管理心理与人事心理研究

本书系中国科学院博士生导师数十年从事心理学研究的成果，内容包括心理健康研究、心理素质研究、抑郁研究、焦虑研究、强迫症研究、生活事件研究、父母教育方式研究、创新素质研究、幸福心理研究，以及由作者主...

劳动与社会保障法入门笔记

本书分为十三章，分别介绍了劳动法与社会保障法中主要制度和重要知识点，包括：劳动合同法、劳务派遣法律制度、工资制度、工作时间和休息制度、生产安全制度、劳动争议处理法律制度以及社会保障法律制度。...

企业劳动法律风险防范实务

本书按照劳动用工的顺序，详细阐释了在企业招聘、劳动合同签订、试用期、劳动合同履行、劳动合同解除等各个环节可能发生的问题及应当注意的法律风险，每个部分都分为风险分析、相关法条、典型案例、应对策略几...

劳动合同法速查速用大全集 增订4版

组织间关系如何可能 杭州市复合型社会组织趋向的观察

劳动与生活法律问答

《劳动与生活法律问答》以问答的形式、简明的语言、真实的案例，系统和通俗地介绍了科技工作者日常工作与生活中的维权问题而编写的法律咨询与以案释法的实用手册。同时，编著者还将本市颁布的与本书内容有关的...

劳动法疑难问题解读

本书以常见的民商事法律活动为主题，由专业的民商事法律实务从业者参与写作，以问答的形式将较为复杂的财产、人身法律问题进行化繁为简的分析，围绕社会热点和常见的民事纠纷，将相关的法律条文和实践操作手法一一...

劳动力流动视角下经济集聚与产业结构升级关系研究

劳动与社会保障法学 案例与解析

本书是辅助马工程教材《劳动与社会保障法学》教学的读物，重在补充与文献供给。在篇章上与马工程教材基本一致，在体例上向外文教材Materials and Cases系列学习，在内容上以知网的学术文章、法宝的案例为基础...

劳动与社会保障法案例精选

本书共收录了40个典型劳动与社会保障法案例，以案例评析的形式阐述了劳动与社会保障法学的基础理论和主要制度，包括劳动关系的建立与认定，劳动关系的履行、变更与解除，非标准劳动关系纠纷，社会保险四部分，涵盖劳.....