中国卫生和计划生育年鉴 2016卷

组织文化和变革相互关系探析 以清华大学与麻省理工学院为例

本书从组织文化的理论视角出发，以社会学、文化学和教育哲学为基础，参考了大学组织理论和组织变革的相关研究，系统描述了清华大学和麻省理工学院组织文化的基本情况，从标志性特征、制度化要素、价值传统等多个层...

拉美基础设施PPP模式与中国企业投资能力

中国卫生和计划生育统计年鉴 2016

2015-2016年中国工业和信息化发展系列蓝皮书 中国信息化与工业化融合发展水平评估蓝皮书 2015年版

书稿对2015年全国区域两化融合发展水平进行了评估分析，同时总结归纳了我国区域两化融合发展的特点，点评了31个省（直辖市、自治区）两化融合的优劣势，并对全国及各省市区如何加快推进两化深度融合、进一步完善区域...

服装产业经济学丛书 服装企业组织碳足迹评价研究

本书从组织碳足迹评价的视角，系统阐述了组织碳足迹理论、国际评价标准和全球发展状况，通过大量的案例研究，论述了代表性企业组织碳足迹的评价现状、方法和绩效。同时，应用物料平衡法估算了纺织服装业的碳排放量...

年度经营计划制订与管理

智能制造 中国视角与企业实践

本书基于中国工业实际和企业实践，在对比分析国内外企业开展智能制造现状的基础上，提出了中国企业适合广义智能制造的观点,并基于企业调研总结出了当前我国企业智能制造的三种驱动因素和三种实施模式，最后以案...

中国制造业的集聚动力与集聚效率研究 产业集聚与企业异质互动的视角

经营期望、冒险决策与企业绩效 来自中国上市公司的经验证据