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组织承诺形成机制、效应机制及作用机制研究
韩翼著2013 年出版150 页ISBN：9787516134870在现代工作场所，承诺可以在招聘、培训、效率、留住人才等方面为企业获取更多竞争优势。但由于裁员、组织重构、兼并收购等组织行为破坏了员工对组织的承诺。因此，研究组织承诺的形成机制、效应机制和作用机制...
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转型时期企业员工组织报复行为成因表现及预防机制研究
皮永华著2013 年出版196 页ISBN：9787811305784本书对转型时期我国企业员工组织报复行为的成因、表现及预防机制进行了研究并提出了参考建议，希望能进一步丰富中国人的组织行为学理论体系并为中国企业的经营管理提供有益的借鉴。...
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现代组织理论视阈下兵团体制转型研究
顾光海著2013 年出版242 页ISBN：9787307107229本书以理论分析为起点，以实证研究为支撑，以新制度主义组织理论为基础，借鉴和吸收自然选择理论、资源依赖理论的观点，以组织同构理论为基本分析工具，对新疆生产建设兵团体制的发生机制、成长机制以及转型路径进行...
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社会中介组织党的建设研究
朱文伟著2013 年出版227 页ISBN：9787564514952本书运用历史研究的方法，对社会中介组织党建发展的历史脉络作了比较系统的梳理；运用实证研究的方法，选择最具典型性的三类社会中介组织，即政府隶属型、官办脱钩型、市场自发型社会中介组织，对其党建工作模式进行...
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环境审计与可持续发展世界审计组织第二十届大会主议题 2
中国审计署环境审计与可持续发展课题组编2013 年出版500 页ISBN：9787511907592本文主要收集了审计组织第二十届大会第二议题的内容，包括会议研讨论文、主论文以及由各国最高审计机关发表的国家论文等。
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劳务派遣工组织公平实证分析与对策研究
王弘钰著2013 年出版218 页ISBN：9787514126952本书在对组织公平理论、组织认同理论和工作绩效理论进行深入思考和分析的基础之上，选择使用电信行业为研究对象，从宏观层面、企业层面和个人层面系统的探讨了劳务派遣工的组织公平问题，以寻求改善劳务派遣工劳...
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学校组织变革研究 校长的视角
陈丽，李希贵等著；北京教育学院组织编写2013 年出版256 页ISBN：9787504179708当今基础教育面临信息化、国际化、专业化、民主化的挑战，学校组织变革势在必行。学校组织变革需要校长的学识与智慧，需要理论指导。《学校组织变革研究：校长的视角》一书就学校组织为什么要变革、变革的价值取...
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人民检察院组织法修改研究
刘东平，赵信会，逯其彦著2013 年出版220 页ISBN：9787510210938《人民检察院组织法》与1979年制定，经过1983年和1986年的两次修改，其在修改方面还有许多重要的理论问题没有澄清，本书从人民检察院的功能定位、人民检察院组织法的基本原则、检察机关的组织人事制度、人民检察...
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上海合作组织发展报告 2013
冯绍雷主编；王海燕副主编2013 年出版504 页ISBN：9787208115781上海合作组织自21世纪初成立至今，已走过十年路程。作为一个区域性国际组织，十年间，它大大推动了中亚区域跨国交往的发展和深化，为欧亚地区间政治经济与安全合作提供了一个广阔而坚实的平台。《上海合作组织发展...
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中小企业网络组织生态运行演化机制研究
沈运红著2013 年出版222 页ISBN：9787514138559本文把生态学理论运用到中小企业网络组织的相关研究中，结合演化经济学、社会网络理论、复杂网络理论、博弈论等工具，系统分析了中小企业网络组织的生态运行演化机制。在此基础上，结合国内外中小企业网络组织生...