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劳动关系集体协商制度研究
杨鹏飞编2012 年出版258 页ISBN：9787552001303本书系上海社会科学院法学研究所主办的“集体协商的规范与推动”研讨会的论文集，分四篇：集体合同立法，集体协商规范，集体利益争议的处理，劳动关系集体协商的背景与案例。就市场经济体制下，多种所有制并存中劳资.....
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劳动力流动与教育研究
张利萍编2012 年出版372 页ISBN：9787516110485劳动力流动事关2亿多农村进城人口的生活和工作，是扰动我国工业化进程、影响社会和谐的重要因子。本书从劳动力流动与教育交汇点这一个独特的视角，探讨了我国劳动力流动与教育关系问题。主要内容包括：西方和我...
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中国劳动经济蓝皮书 2011
杨河清，黎煦主编2012 年出版375 页ISBN：9787504593986本书以国际金融危机背景下如何应对我国的就业问题作为研究的重点，分为劳动需求、劳动供给、劳动力流动、就业、劳动关系、劳动力市场制度等几个方面。...
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中国企业管理模式实证研究
伍华佳著2012 年出版218 页ISBN：9787509621899本专著主要以中国国有企业、民营企业和中外合资企业为研究对象，以东方管理理论为分析工具，以东方管理的“人道管理”、“人心管理”、“人缘管理”、“人谋管理”和“人才管理”为主要研究框架，通过实证分析和...
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中国农户融资制度变迁与征信体系建设研究
熊学萍著2012 年出版226 页ISBN：9787030330963本书主要采用新制度经济学的研究范式，从制度视角来研究：农户融资的制度供给与制度需求以及制度绩效；农户信用度与征信制度效率；征信制度的国外借鉴与我国农户征信制度设计等问题。以上问题都归结为制度问题展开...
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转型时期中国家族企业人力资源管理研究
李宁琪著2012 年出版292 页ISBN：9787514116168本书以转型时期的中国家族企业为对象，以人力资源管理与开发为突破口，以企业生命周期理论、人力资本理论、激励与约束理论、企业文化理论等为指导，对家族企业目前比较关注的几个人力资源管理突出问题进行研究。...
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生产政治 中小型私营企业劳动关系研究
王晓晖编2012 年出版193 页ISBN：9787564315009书稿从劳动过程视角出发考察我国中小型私营企业的生产政治，旨在回答劳动双方在日常生产和工作场所中，由于相互作用而塑造了什么样的关系。书稿提出了“生产中的关系”相对独立性的观点。...
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中国劳动维权常备手册
温陈静著2012 年出版373 页ISBN：9787511835659本书从实务问题解答、纠纷解决方式、经典案例分析、文书范本、法律法规等方面围绕劳动争议的典型、常见问题全面地介绍各个纠纷的解决答案、方式、程序、文书写作、处理依据，并提供了大量的文书写作范本，是一...
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中国企业对外投资的政治风险及管理研究
张萍著；上海市劳动和社会保障学会编2012 年出版133 页ISBN：9787552000474本书从对政治风险理论的研究入手，对中国企业对外投资遭遇的政治风险现状及其根源进行深入探究，引入模型做定量分析，并提出中国对外投资风险管理的策略和措施。...
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中国社会保障基金管理与投资问题研究
龙菊编2012 年出版202 页ISBN：9787513614887本书在总结，提炼中国社会保障基金经验、教训、并借鉴发达国家成功经验的基础上，结合中国社会保障基金投资的市场背景，评价了其投资成就及存在的问题，并提出了相后的投资策略和风险控制措施。...