中国情境下的员工组织承诺研究

员工组织承诺研究之所以能够引起人们的极大关注，与它对离职率和缺勤率具有较好的预测能力有关。虽然西方学者在这个领域已进行了大量的研究，但由于东西方管理体制、文化传统等方面的差异，其研究成果在多大程度...

会计中国二十年

本书对刘玉廷教授近十年来发表的文章进行了全面、系统地梳理、归类、集结出版，是当代中国会计发展历程进行高度地浓缩和概括，体现当代中国会计发展的基本轨迹和演变规律，展示了当代中国会计在探索、改革、发展...

经济学范式革命与中国模式解读 基于社会原组织理论的模式经济学

本书从复合经济学分析范式出发，从系统模式的角度对中国经济改革模式进行研究是本书的一个尝试。作者将系统理论导入经济学研究的过程，是进行了二度创新、进行了特化、内生化处理的研究。正是在这种内生化加工...

中国注册会计师行业制度全编 行业党建卷

组织变革与人力资源管理实践 基于中国创业企业管理实践的实证研究

本研究对组织变革、创业、人力资源管理实践及动态竞争的文献和相关理论进行了系统的综述和回顾；通过扎根理论和案例研究技术，初步构建了相关理论框架，并以此为基础使用量表开发技术开发多维量表；运用多元方差分...

中国会计评论 第10卷 第3期 总第29期

中国会计评论 第10卷 第2期 总第28期

中国农民经营组织化研究 基于鲁、陕、晋、宁四省区的实地调研

我国农户参与市场的形式是多样化的，主要包括市场交易形式、“农户+经纪人”形式、“农户+企业”形式、农户加入农民专业合作经济组织等形式。目前国内对农民组织化的研究多是对产业链中农户与企业垂直协作关...

中国注册会计师行业制度全编 实务指引卷 下

中国注册会计师行业制度全编 职业道德卷