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劳动人事争议仲裁办案规则 劳动人事争议仲裁组织规则
《劳动人事争议仲裁办案规则劳动人事争议仲裁组织规则》编写组编2017 年出版32 页ISBN：9787516731260主要包括修订后的《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》政策文本。为贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和中办、国办《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》...
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围绕中心 服务大局 河北国企党组织在改革中提供政治保障优秀案例集
范玉书主编2017 年出版425 页ISBN：9787202117309该书内容以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为该书收录了省国企党建研究会组织开展的该书将省国企党建研究会开展的“企业党组织在国企改革中提供政治保障的案例”征集活动中获得最佳案例和优秀...
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组织发展与社会治理 以乡村合作社为中心
井世洁著2017 年出版417 页ISBN：9787513647663市场经济发展既带来了“个人利益本位”日渐凸显的“社会变迁过程”，也带来了“群体性合作”的“社会组织再整合过程”，两者同时进行，决定了经济资源介入下的公共权力与组织在实现村落社区合作与秩序重建中的独...
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战略中心型组织 经典版
（美）罗伯特·卡普兰（Robert S.Kaplan），戴维·诺顿（David P.Norton）2017 年出版329 页ISBN：7550286887 -
劳动法与劳动风险管理
本书编委会2017 年出版121 页ISBN：9787514181890如何避免和化解这些与员工之间的矛盾和纠纷是企业永远挥之不去的烦恼，如何避免和化解这些矛盾，如何建立一个行之有效的风险防范体系，并使企业能够稳定发展才是老板们需要真正考虑的问题。不是员工不好，也不是企...
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美国创新领导力中心（CCL） 组织教练手册
（美）道格拉斯·D.里德尔，埃米莉·R.胡尔，伊丽莎白·C.D.·格莱特著；林菲译2017 年出版370 页ISBN：9787121317996本书是美国非常权威的创新领导力中心（Center for Creative Leadership,CCL）专家主编的汇集了全球130个国家的各种类型的组织围绕“在组织中教练”这一主题的最佳实践与经验，内容涵盖如何在组织中设计、启动和...
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汇率、劳动力市场制度对劳动力市场的影响研究
杨红彦著2017 年出版169 页ISBN：9787514182293本书的研究视角是劳动力市场存在制度因素导致的调整成本时，分析汇率影响就业、工资及技能溢价的作用机制，同时运用中国工业行业数据对汇率和劳动力调整成本对我国就业和工资的影响渠道和具体程度进行计量分析...
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