人事考核原理与方法

来自网上的报告 上海市浦东新区区长网上办公会纪实

从2005年1月以来，每月最后一个星期一的晚上7点到9点，浦东新区政府领导和有关部门负责人都雷打不动地与广大市民和企事业单位进行一次“约会”，就各界关心的话题进行交流，这就是浦东新区特有的连续三年多的区长...

警察职业能力培养 2013年上海国际警察教育学术研讨会论文集

本书稿收录了2013年10月21日至2013年10月24日在上海公安高等专科学校举行的“警察职业能力培养——2013年上海国际警察教育学术研讨会”会议 上收录的论文35，具体如社会和经济的发展对警察职业的影响、对美...

设计专利权侵害与应用

公共服务绩效考核理论探索与实践经验

工作评价与人事考核 劳动人事管理的基础

领导干部考核制度改革与创新

本书简要介绍干部考核基本概念、意义、原则，重点论述新时期领导干部考核制度的改革与创新，中央党校虞云耀副校长为本书做序。

直击中央上海公务员考试系列 行政职业能力倾向测试 2013

在2012年版的基础上，作者对《行政职业能力倾向测试》进行了大范围的修订。1，修改了作者序言和书稿中问题答案有错误的部分。2，新增加了国家公务员考试的内容，书的最后还新增了一套全国公务员考试的全真试卷，丛书...

依法行政考核与风险治理行政效能与组织变革国境管制与行政法上之举发

检察绩效管理评估与考核 哈铁检察绩效管理模式

本书运用现代管理理论，结合检察工作实际，探索出行之有效的检察工作、业务绩效管理考核与评估方法。