领导班子和领导干部考核评价机制研究

本书系“新时期党的建设科学化书系”之一，以“领导班子和领导干部考核评价机制问题”为研究对象，从多角度、多层面对领导班子和领导干部考核评价机制进行了深入研究。...

干部能力考核机制现代化

党的十八届三中全会提出全面深化改革的目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。实现这个目标，需要强有力的组织保证和人才支撑。本书从干部能力考核的内容、考核方法、考核...

领导干部考核指导全书 如何养廉

“廉”为领导干部从政的第一操守。本书阐述了为官清廉的重要性，科学地论述了成为廉洁的领导干部需要从哪几个方面入手，包括“遵纪守法，接受监督”、“慎用公私，秉公办事”、“把好三关、扎紧篱笆”等内容。本书...

党政领导班子和领导干部考核评价机制解读

本书是对中央政治局会议审议并通过的《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》的详细解读，紧贴党的时政方针。...

领导干部考核指导全书 如何能勤

本书一本探讨领导干部如何以“勤”做为职业品质，以保证领导干部“全心全意为人民服务”的宗旨真正落到实处的书。本书内容包括“勤劳、勤学、勤思、勤言、勤研”五个方面，分析比较透析，论述到位，实用性强，是以“...

特种服务行业依法经营手册

封面及版权页责任者题：内蒙古自治区社会治安综合治理委员会，内蒙古自治区社会科学院法学研究所。本书介绍了特种行业依法经营的基本知识，旅馆业、娱乐业、典当业等行业的依法经营知识，有关依法行政和维护权益的...

领导干部考核指导全书 如何蓄能

领导干部要想出业绩，就要不断蓄“能”和提升领导能力。为此，本书囊括了领导干部蓄“能”所需做到的几个重要方面的内容，包括：“揽全局，会判断，能统筹”、“善决策，会用人，勇执行”、“能管理，巧沟通，会协调......

国家公务员职务评定考核与创新领导干部选拔任用标准实用手册 下

国家公务员职务评定考核与创新领导干部选拔任用标准实用手册 上

国家公务员职务评定考核与创新领导干部选拔任用标准实用手册 中