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无缝隙政府 公共部门再造指南
（美）林登著；汪大海，吴群芳等译；汪大海校2014 年出版241 页ISBN：9787300192406本书用来自美国各级政府的实例展示了如何把再造原理应用到各级政府的管理之中，详述了政府再造的步骤，说明了政府再造过程中怎样评估、设计，怎样克服阻力，怎样实施根本性的变革，揭示了无缝隙政府不是全盘推翻现有...
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政府公共服务标准体系研究
钟瑛著2011 年出版122 页ISBN：9787510036316本书借鉴标准化基础研究的成果，以及相关领域标准体系研究成果，为我国政府公共服务标准体系规划设计了一个初步的蓝本。同时，本书还重点采用了比较研究和目标—功能分析的研究方法，并试图回答三个基本问题：第一，.....
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政府绩效评估与管理 政治、过程与技术
陈天祥等著2015 年出版214 页ISBN：9787306051387本书包含了两种学术研究的基本范式，即规范研究和实证研究，填补了国内关于政府绩效管理方面的研究缺乏在实践中运用实证研究方法的研究方式空白。本书着重从政治、过程与技术三个角度探讨政府绩效管理问题，显示...
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美国文化的新边疆 冷战时期的和平队研究
刘国柱著2005 年出版315 页ISBN：7500451741本书是我国学术界第一部较为系统研究和平队的学术专著。作者探讨了和平队的历史文化渊源；和平队与冷战、与美国对第三世界国家外交战略的关系；第三世界国家、冷战对手及美国盟国对和平队的反应；和平队在第三世...
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基于平衡计分卡的公共部门绩效管理
张定安著2009 年出版320 页ISBN：9787500478706本书是《政府绩效与公共管理丛书》之一种。平衡计分卡作为一种科学的绩效管理理论和方法，在西方企业界和公共部门都得到了广泛的应用，并大大提高了企业和公共部门管理的效率和质量。...
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公共部门人力资源管理的修炼 上
朱坚强著2009 年出版412 页ISBN：721405776X本书围绕人才强国战略，系统阐述人力资源管理的基本理论及相关知识，突出知识经济时代与人力资源的密切联系，积极探索人力资源管理的诸多环节和客观作用。主要涉及人力资源的开发原理，运行机制，保障体系，法律规范.....
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公共部门人力资源管理的修炼 下
朱坚强著2009 年出版830 页ISBN：721405776X本书围绕人才强国战略，系统阐述人力资源管理的基本理论及相关知识，突出知识经济时代与人力资源的密切联系，积极探索人力资源管理的诸多环节和客观作用。主要涉及人力资源的开发原理，运行机制，保障体系，法律规范.....
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特区服务型政府公共政策创新研究
沈德理主编2009 年出版292 页ISBN：9787010079462本书论述了服务型政府与公共政策制定中的“公民参与”；服务型政府在公民社会的“阳光行政”；服务型政府在公民社会的“阳光行政”；服务型政府的公共政策制定与政策合法化；服务型政府的“危机管理”类型与模式；海...