《联合国打击跨国有组织犯罪公约》与中国的贯彻研究

《联合国打击跨国有组织犯罪公约》是目前国际社会第一个针对跨国有组织犯罪的全球性公约，它确立了通过促进国际合作，更加有效地预防和打击跨国有组织犯罪的宗旨，为国际社会开展打击跨国有组织犯罪的合作提供了...

总设计师和他的工程 邓小平与有中国特色的社会主义

社会转型背景下的中国非国有企业与工会关系的研究 双组织承诺的视角

本书是在中国情境下研究双组织承诺问题，认为双组织承诺是一个独立概念，并且识别出中国情境下的非国有企业员工的双组织承诺形态分布。开发出适合中国情境的非国有企业员工的可信且有效的测量双组织承诺及其前...

制度环境演化与中国特色社会组织发展研究

中国特色社会组织发展，是中国化马克思主义的新命题，也是坚持与发展中国特色社会主义事业的应有之义。本尝试将制度分析方法引入中国特色社会组织的研究视阈，并以此为基本分析方法，建立一个以政党-意识形态、政...

国际组织需要什么样的人 联合国系统人才标准及中国教育对策研究

本书对以联合国为代表的国际组织所需人才的标准进行了深入研究，并对联合国系统及其组织架构与代表性机构作了详细介绍，这对有志于去国际组织工作者在准备的时候很具有参考价值，对推动中国教育的国际化也具有政...

新美帝国主义 布什的反恐战争和以血换石油

本书从政治、经济、军事和意识形态等角度对美国二战后尤其是“9·11”事件以后的外交轨迹进行了描述，深刻地剖析了美国现今外交政策的思想渊源和出发点，其观点较客观中立新颖，有一定可读性。...

马克思主义理论研究和建设工程重点教材 劳动与社会保障法学

全书分为绪论、上编（劳动法）、下编（社会保障法），共计14章，内容分别为：劳动法基础理论、就业促进法律制度、劳动合同法律制度、集体劳动关系法、劳动基准法律制度、劳动监察与劳动争议的处理法律制度、社会保障......

什么是中国的和谐 探索建立和谐社会的系统工程

企业的革命，实为企业的变革，表面上是静悄悄的，但它的深处却是思想理念的深刻变革。真正意义上的企业，在中国才20多年的历史，它们还脱不了农耕社会旧式作坊印记的过程，就是“企业革命”的过程。本书的可贵之处，......

组织变革背景下心理契约破裂在决定中国公务员行为中的作用实证研究

本书稿是作者的博士论文，本论文研究水平达到了国际领先水平。本研究采用了基于特定问卷的实证研究方法，研究了486名中国各级政府机关的公务员。研究结果在某些方面和西方背景下的研究结果相一致，但在某些方面...

地方警卫组织和训练