劳动刑法制度研究

作为社会控制工具的法律，本身就是人类社会长期博弈的结果。本书有关劳动刑法问题域的思考与建言，看似只是刑事立法的技术性调整，实则是立法与司法观念的应然转变，于法学理论创新意义重大，于劳资关系和谐意义重大...

国际劳动合同的法律适用问题研究

本书是对我国涉外劳动立法盲点的研究与探讨。

劳动缔约“明示”义务研究

本书从解释论的视角对现有劳动立法规定进行了限缩，并从完善立法、指导实践的角度探讨如何适用该规定，即对义务内容、义务违反之形态和后果进行了全面解读，以期构建起完整的劳动缔约“明示”义务制度。...

劳动诉讼制度研究

本文以“劳动诉讼制度研究”为选题，全文分为导论和五章。全书探讨了我国劳动法律制度的演进与变迁，研究在多元纠纷解决机制下和我国民事司法改革中的劳动诉讼制度的定位，在此基础上，探讨劳动诉讼具体制度和程序...

危害劳动生产安全犯罪研究

本书采用比较与分析的方法，对我国刑事立法中规定的以维护劳动生产安全为目的的罪名，以立法规定为依据，从劳动生产安全的角度进行了较为深入与全面的分析。...

劳动争议调解与仲裁程序比较研究

中国农民工劳动权利保护研究

本书对我国的农民工劳动权利保护问题进行了深入的研究和探讨，并提出了相应的解决方案。

和谐劳动关系视野下的劳动者职业稳定权研究

本书是一部系统研究劳动者职业稳定权的专著，深入阐释了劳动者职业稳定权的内涵，并从保障劳动者职业稳定权的角度分析建立和谐稳定劳动关系的必要性，同时提出了若干切实可行的政策建议。本书是依据《中共中央国...

劳动违约责任研究

本书共分为6章，在分析研究动因、现状和思路的基础上，分别介绍了劳动违约责任的概念、制度、主体、归责原则、构成要件以及劳动违约责任的承担方式，最后介绍了特殊的劳动违约责任，并提出了关于责任界定、责任主...

欧盟妇女劳动权利保护的法律制度研究 创新工程