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谁的成长不纠结？勇往“职”前1（个人篇） 理纠结 管情绪
张勇著2013 年出版222 页ISBN：9787308110150本书是关于职场人性格分析的。根据作者的经验，职场中人的性格分为四类，可以用四种动物形象表示。这四种类型的人面对职场各自会遇到哪些问题？每种性格的人又要如何解决这些问题？同时当你明确了自己的性格类型之...
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理想国篇译注与诠释 上
（古希腊）柏拉图著；徐学庸译注2013 年出版587 页ISBN：7212067311《理想国》一书是柏拉图以自己的老师苏格拉底为主角的一篇重要对话录，对话录里柏拉图以苏格拉底之口通过与其他人对话的方式设计了一个真、善、美相统一的政体，即可以达到公正的理想国。书中广泛探讨了优生、...
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理想国篇译注与诠释 下
（古希腊）柏拉图著；徐学庸译注2013 年出版1114 页ISBN：7212067311《理想国》一书是柏拉图以自己的老师苏格拉底为主角的一篇重要对话录，对话录里柏拉图以苏格拉底之口通过与其他人对话的方式设计了一个真、善、美相统一的政体，即可以达到公正的理想国。书中广泛探讨了优生、...
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给青少年朋友最好的提醒 修炼篇 把握生命中的每一份快乐
庄恩岳主编2013 年出版188 页ISBN：7507540243本丛书是专门为青少年朋友策划，分为哲理篇、人生篇、健康篇、智慧篇等5个篇章，并独立成册。结合当下的正能量阅读，本书从智慧、人生、健康、心态、生活、学习等方面，为广大青少年朋友展现了一种积极、乐观、向...
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现象学的观念 五篇讲座稿
（德）埃德蒙德·胡塞尔著；倪梁康译2016 年出版130 页ISBN：9787100121248《现象学的观念》是胡塞尔1907年在哥廷根大学任教时的讲稿，除了五篇讲座稿之外，正文还包括胡塞尔在作完最后一讲的当天晚上写下的一篇“讲座的思路”。《现象学的观念》可以说是胡塞尔第一次系统阐明现象学基...
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幸福可以选择-成熟篇
（美）杰拉德·考利，玛里安·施耐德·考利著；毕崇毅译2003 年出版283 页ISBN：7111114779丰富的话题，涵盖每日生活——全面、真实； 大量实例，揭示各种态度和心理——奇特、微秒 大量互动性的自测题，引导你发现自我——恍然大悟 “我的现状”专栏：从自我检测开始，认清自己；“思考一...
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情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素
（美）史蒂文·J·斯坦（STEVENJ·STEIN）著；陈晶，顾同曦译；陈文芳审校2013 年出版246 页ISBN：9787121193057本书作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者所进行的调查和评估，并结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的七种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作/生活压力管理、组织凝聚力、管...
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跨文化视野下的东亚宗教传统 个案探讨篇
钟振宇，廖钦彬主编2012 年出版245 页ISBN：9860356939《跨文化视野下的东亚宗教传统：个案探讨篇》乃「跨文化视野下的东亚宗教传统」主题研究计划下的国际会议论文集（二），系总结三年的研究成果。内容包括宗教之本质与方法论问题、东亚宗教传统内部的重要问题、京都...
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情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素 钻石版
电子工业出版社2018 年出版245 页ISBN：9787121343605作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者进行调查和评估，结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的7种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作和生活压力管理、组织凝聚力、管理层的领导...