情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素

本书作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者所进行的调查和评估，并结合自己的亲身经历，总结出有助于提高<em>组织</em>绩效的七种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作/生活压力管理、<em>组...

情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素 钻石版

作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者进行调查和评估，结合自己的亲身经历，总结出有助于提高<em>组织</em>绩效的7种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作和生活压力管理、<em>组织</em>凝...

遇见真正的自己 九型人格个人认知与发展密码

随着九型人格理论风靡全球，国外着名院校斯坦福商学院已将其列为必修课程，而宝洁、苹果等知名世界500强的企业更是在公司内部<em>与</em>员工一同分享“知己知彼”的秘密。本书开篇通过人格测试抛砖引玉地引出...

发生与诠释 儒学形成、发展之主体向度的追寻

儒学作为我国传统文化的主流文化，源远流长，影响深巨。那么，从历史文化<em>发展</em>的视域审视，儒学又是如何产生的？特别是作为先秦原儒是如何<em>发展</em>演变的？其基本内涵和特色是什么？有何价值？本书是作者主持...

打破旧平衡 组织新平衡

德性伦理与现代社会 2012中国人民大学伦理学与道德建设研究中心国际学术会议论文集

传统德性<em>与</em>传统价值在现代化的进程中，不可避免地遇到了现代社会的挑战。在现代社会条件下，随着社会从传统农业社会向现代工业社会的转型，社会道德<em>与</em>道德理论也发生的转换。因此，在现代社会条...

理性的高扬 理学的形成、发展与式微

理学产生于北宋，盛行于南宋<em>与</em>元、明时代，清中期以后逐渐衰落，但其影响一直延续到近代。“理学”是对宋明时期学术整体的概括，从公元11世纪中期产生至18世纪中期式微，前后持续了700多年时间。“理”，义理...

英国精神分析系列丛书 英国精神分析系列 内在生命 精神分析与人格发展

本书本书提供了一个视角——从精神分析理论和人类生命周期之间的关系来探索人的内在世界。本书追随着整个人生<em>发展</em>的轨迹，从婴儿到生命的晚期，作者清晰易懂地阐述了生命每个阶段会促进和阻碍心智<em...

怎样组织街道居民学习哲学

儿童心理学手册 第6版 第3卷 上 社会、情绪与人格发展

第三卷为“社会、情绪<em>与</em>人格<em>发展</em>”，如果只是看本卷的目录，也许会觉得其中的内容只是传统的诸如气质、社会性、动机、人格、性别角色、自我等传统的社会、情绪和人格<em>发展</em>方面的理...