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科技部科技基础性工作专项《国民重要心理特征调查》指标与工具
张侃主编；中国科学院心理研究所，“国民重要心理特征调查”项目组编写2015 年出版261 页ISBN：9787510094026本项目将采用分层、多阶段、层内与人口成比例的PPS抽样方法，通过对全国内地31个省（直辖市、自治区，不含港、澳、台）18至75岁国民的重要心理特征进行调查和监测，建立包括注意与执行、加工速度、记忆、空间认知等...
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国际高智商协会素质测试手册 测出你的天赋、个性、职业与未来
（英）Jim Barrett等著；刘祥亚译2001 年出版476 页ISBN：7544218074阅读本书的理由：1．国际高智商协会的这类测试方法已被广泛采用，全球500强中的绝大多数企业招聘中高级人才时均将此类试题列为必测项目之一。无论喜欢与否，你都越来越难避开这类测试，因为实践证明，这类测试比学历.....
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越压越有力 缓解压力、心态调整、激发潜能的9堂心理课
李宏飞编著2012 年出版229 页ISBN：9787508835150有人说现在的世界真是越来越不好混了，不光是上班族，连几岁的小孩子都满世界嚷着说：妈妈，我压力好大！这还真是闹不住了啊。逃避压力就跟逃避食物、运动一样不合理。可以说，除非你死了，否则任何人都不能逃避压力......
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女人怎样更温柔 性格脾气的自我调整
廖金泽著2005 年出版201 页ISBN：7806975357真正的女人应该是外表精致，内涵丰富，聪明大度，优雅成熟，时尚而不时髦，风韵而不风情，古典而不石板，随和而不随便，内敛而不内向，从容而且淡定，能够将微不足道的事做到完美无瑕，将举足轻重的事做到无懈可击。......
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征服心理测试 不同行业心理测试的应对技巧 第2版
（英）萨姆·阿尔加尤卡（Sam Al-Jajjoka）著；金马译2005 年出版190 页ISBN：7506271672本书的内容包括IT业、管理业和金融业招聘过程中可能会用到的一些心理测试。
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