当前位置:首页 > 名称
大约有20,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0386秒)
为您推荐: 中国建筑股份有限公司科技与设计管理部组织编写 中国证券监督管理委员会组织译 北京市信息化工作办公室组织写 北京市测绘设计研究院 北京矿业学院经济组织与计划教研组译 北京大学建筑与景观设计学院
-
中华经典名著全本全注全译丛书 弘明集 上
刘立夫,魏建中,胡勇译注2013 年出版509 页ISBN:710108835X《弘明集》是中国佛教史上第一部护法弘教的文献汇编,南朝梁武帝律学名师僧祐编撰。今本《弘明集》共14卷,约14万字,收录了自东汉至南朝齐、梁时代五百年间教内外人士护法御侮、弘道明教及其与之相关的论文、书...
-
-
-
-
心想事成 精妙沟通与管理篇
荷西·西瓦(Jose Silva),罗伯·史东(Robert Stone)著;林金根导读 廖瑞雯译2000 年出版332 页ISBN:9577762328 -
个人整体形象四季倾向诊断与设计
夏凡著2004 年出版159 页ISBN:780677825X本书介绍个人整体形象诊断与设计的理论和方法,共分十二章:概论、个性心理四季倾向、觅色、觅装、觅饰、觅肤、觅妆、觅发、觅形、觅香、款式诊断原则与方法。实用性甚强。...
-
情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素
(美)史蒂文·J·斯坦(STEVENJ·STEIN)著;陈晶,顾同曦译;陈文芳审校2013 年出版246 页ISBN:9787121193057本书作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者所进行的调查和评估,并结合自己的亲身经历,总结出有助于提高组织绩效的七种情商要素,即职业幸福感、薪酬、工作/生活压力管理、组织凝聚力、管...
-
-
-
情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素 钻石版
电子工业出版社2018 年出版245 页ISBN:9787121343605作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者进行调查和评估,结合自己的亲身经历,总结出有助于提高组织绩效的7种情商要素,即职业幸福感、薪酬、工作和生活压力管理、组织凝聚力、管理层的领导...
学科分类