心想事成 精妙沟通与管理篇

情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素

本书作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者所进行的调查和评估，并结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的七种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作/生活压力管理、组织凝聚力、管...

情商与压力管理

作者力求避免晦涩抽象的说教，以一种轻松聊天、案例再现、情景对话的方式，用文字再现故事或案例画面，并选以若干插图，表达对情商、压力、人性以及价值一些心理学的理解。企望让读者在愉快中发现生活的另一些视角...

哲学与文化 366 专业伦理：医技·健康·管理专题

情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素 钻石版

作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者进行调查和评估，结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的7种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作和生活压力管理、组织凝聚力、管理层的领导...

道教戒律建设与宫观管理

本书为2007年长江三角洲地区道教论坛论文之汇编，从不同角度对道教戒律进行阐释，有些论述道教戒律的形成与变迁，有些论述道教戒律的内涵与价值，有些对道教戒律的改革提出了自己的见解。...

压力管理与心理调节

本书是国家十二五科技支撑计划课题“社区慢性非传染性疾病患者的健康管理及科普教育技术规范研究与应用”的研究成果之一。本书简述生活压力的基本知识，各种生理、心理社会层面的压力反应，及应对压力的各种方...

打破旧平衡 组织新平衡

研究设计与方法 第6版

本书从心理学研究的设计出发，介绍了一项研究的确立、方法的选择、实验手段的挑选、实验数据的整理，成果的发表等过程。

怎样组织街道居民学习哲学