伊斯兰信仰问答

本书以通俗易懂的语言介绍伊斯兰教的六大信仰，不仅可以为穆斯林群众解疑释惑，引导他们正确理解和遵守教义，坚定信仰，纯洁道德，提高修养，做遵教守法的优秀穆斯林和优秀公民，而且可以帮助非穆斯林正确理解和认识......

非洲团结组织发展之研究

儒学普及小丛书 儒学问答录

本书主要根据吴光先生对儒学多年研究成果，梳理出与儒学有关的100个问题，分为儒学基础知识、儒学史知识、儒学新探三大板块，每块又另分类；另有附编“儒学名词解说”。是一部很有价值的儒学知识普及读物。...

机敏问答哲学

本书系列丛书是美国Visible Ink Press出版公司的金牌畅销书，这套丛书多年来一直在不断地推出新书和更新再版，持续受到广大读者的欢迎。《机敏问答·哲学》是该系列丛书2010年的新版书，该书讲述了近千个人们最...

知觉、理论、发展与组织

伊斯兰道德礼仪问答

伊斯兰伦理道德中有许多有利于社会发展和人类进步、有利于社会主义两个文明建设的积极因素，值得提倡和弘扬。本书稿以通俗易懂的文字讲解伊斯兰道德规范和文明礼仪，目的就是要引导广大穆斯林群众为社会和谐、...

情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素

本书作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者所进行的调查和评估，并结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的七种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作/生活压力管理、组织凝聚力、管...

问道 济群法师修学问答录

本书收集了法师对学佛者及困惑者提出问题的回答和解释；本书分八篇，以最通俗易懂的语言分别从皈戒、人生、信仰、闻思、修证、生死、抉疑、社会来回答学佛者的疑问，启发学佛者关于人生的大智慧，帮助现在人的减轻...

情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素 钻石版

作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者进行调查和评估，结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的7种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作和生活压力管理、组织凝聚力、管理层的领导...

打破旧平衡 组织新平衡