组织公正 理论与应用

非洲团结组织发展之研究

9型人格与领导力

本书作者擅长将九型人格理论与商业相结合，是相关方面的著名培训师。作者开篇首先介绍了九型人格类型体系，帮助读者界定自己的九型人格类型。之后的每一章都关注一种领导力素质，分别为目标激励能力、自制力提升...

知觉、理论、发展与组织

党员领导干部十七堂哲学修养课

本书从对人文精神进行哲思的角度出发，以汤一介、陈来、蒙培元、楼宇烈等十八位权威学者的哲学思想和哲学经典著作为依据，对中国哲学的未来发展、社会价值、哲学发展的时代契机、哲学形成的时代土壤，以及进行哲...

情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素

本书作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者所进行的调查和评估，并结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的七种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作/生活压力管理、组织凝聚力、管...

领导者的自我超越 激发心理资本

自我超越不是一种与生俱来的能力，而是一个不断学习的过程、一种终身的修炼。本书作者通过自己的亲身经历为我们揭示了自我超越的境界、情绪控制、突破性的观点、自我期待的洞察、认识自我、激发能量，从而超越...

情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素 钻石版

作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者进行调查和评估，结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的7种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作和生活压力管理、组织凝聚力、管理层的领导...

厚黑学全集 人生必修的领导哲学

李宗吾是中国近现代思想家、教育家、革命家，1912年撰写了轰动一时的《厚黑学》，以后又陆续写了一系列文章。研究古之帝王将相权谋成功之道和英雄豪杰不外”面厚心黑”而已，触类旁通二十四史都可一以贯之。《厚...

打破旧平衡 组织新平衡