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德才兼备 成为任何组织都愿意重用的人才
李勇编著2007 年出版211 页ISBN:7801795873本书强调了品德在为人方面的重要作用,多角度,多层次,论述了人的评价标准,以及如何提高品德修养,取得人生成功。
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新和谐之道 决定和谐的组织伦理与制度
周作伟著2007 年出版312 页ISBN:9787500464839本书从组织和谐问题出发,通过对组织中的个人价值追求、人际关系价值和集体权力价值等问题的研究,探讨适合于我国社会现代化的恰当个人价值、人际关系价值和组织制度机制。...
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宗教非政府组织在中国 实践与法律
秦倩著2017 年出版257 页ISBN:9787208145160本书意在从我国推进法治建设的宏观背景下,观察和分析我国宗教非政府组织的存在、实践及其间涉及的法律问题,尤其是宗教非政府组织的法律地位,了解中国宗教界如何利用当代现行的非政府组织法规范体系,发展非政府...
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公务员职业压力 组织生态与诊断
景怀斌著2011 年出版294 页ISBN:9787511708748本书在质的研究与量的研究的基础上,构建了公务员职业压力的研究框架,对公务员的压力感状况、压力显著因素及其结构进行了数据分析,提出了“领导中心模式”、“潜规则”问题,形成了压力的“意义化匹配知觉——选...
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闽台佛教慈善组织运作模式比较研究
郭玉辉著2017 年出版198 页ISBN:9787561568019本书阐述本研究的缘起与意义;划分三种不同类型佛教慈善组织;比较了闽台两地不同类型佛教慈善组织资源动员方式与社会交换模式的特征,在组织使命、组织决策、志工管理方面的异同,以及社会服务输送的各自特色。同...
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