现代医院人力资源管理探析

本书对现阶段我国医院人力资源管理的现状及相关问题做了研究，其中主要包括医院岗位、人才招聘、人才激励、人才选拨、人才引进以及薪酬和绩效管理等方面。鉴于当今时代信息技术的飞速发展，本书着重对现代医院...

高危人群管理与“防艾”资源整合

本书为云南警官学院教材，以通俗的语言、丰富的材料和专题研究、调查报告的结构形式，认真分析了有关艾滋病在云南快速传播和流行的严峻形势及其给公安工作带来的影响和挑战。总结了公安、卫生等部门在“防艾”...

现代医院人力资源工作创新管理百科全书 第3卷

现代医院人力资源管理变革咨询实战解码

本书系统地介绍了医院人力资源管理咨询工作，主要包括医院人力资源管理问题诊断、咨询项目经验、咨询工作流程和分析工具，并介绍了大量的咨询案例。...

医院医学技术人才资源开发与管理

本书主要从医院管理的角度出发，探讨医学技术人力资源开发与管理，包括医学技术及其人力资源属性分析、医学技术的人力资源开发与管理原理、人力规划与获取配置、职业发展与团队建设、绩效管理与薪酬激励等内容...

国家癌症控制纲要 政策与管理指导方针

医药信息资源管理

本书分为15章，概述了医药信息资源管理导论、医药信息资源的管理、医药信息资源的获取、医药信息资源的利用、电子病历与医药图像信息、医药信息系统资源管理、医药信息资源安全、医药信息资源战略、政府信息...

医药人力资源管理

本书根据最新人力资源管理理论结合现代医药管理实践，充分继承传统人事管理中的有效经验，和医药组织的人事改革充分结合，对中国加入WTO及知识经济时代背景下的医药人力资源管理做了全面而细致的阐述。本书包括...

医院人力资源管理

本书共分八讲，主要围绕着医院人力资源中的组织结构、岗位管理、绩效管理、培训规划和员工职业发展等内容展开的，既有对人力资源管理内容的图表分解，又有案例分析。结构合理，以培训内容讲义PPT为主，经典案例文字...

护理人力资源管理与责任制排班

本书内容全面、重点突出、针对性强。全书共分为7章。编写过程中学习、借鉴及吸纳了国内外护理人力资源管理的新理论、新方法、新经验，并结合了优质护理服务开展责任制排班的体会，实用性强。...