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国有企业员工有效激励与退出研究
雷勇，蒲勇健著2006 年出版291 页ISBN：7562136998本书是研究国有企业员工激励与退出机制的问题，并注重激励机制与退出机制相结合进行分析的学术性著作。内容分为八部分：绪论、企业员工有效激励与退出机制背景内容，裁员视角下的企业员工有效激励研究。...
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国家所有权与企业经营权适度分离研究
吴文翰主编1991 年出版250 页ISBN：7311003938国家教育委员会哲学社会科学“七五”重点科研项目:本书分三部分。历史的考察和东、西方的改革;中国改革中的企业模式设计与实践;中国独立国有企业的制度设计。...
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企业人力资源管理研究：企业文化、创新与国际化=RESEARCH ON ENTERPRISE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT:CORPORATE CULTURE
INNOVATION AND INTERNATIONALIZATION2014 年出版0 页ISBN： -
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