跨国公司高管团队研究 基于认知学习的架构解析 based on the perspective of cognitve learning

本书将由高层管理者所构成的团队作为研究对象，将其放在跨国公司的背景之下，以团队层面的认知互动为基本模式，从结点式研究、二元式研究以及网络式研究三个层次对跨国公司高管团队（TMT）的构成、特点及交互运作模...

信用评级与公司财务行为选择 基于演化博弈的评级意见购买行为及其经济后果研究＝CREDIT RATING ND THE CHOICE OF CORPORATE FINANCIAL BEHAVIOR

液态公司 中国式企业运作与管理

在实践中作者发现，中国的企业家是最善于学习的，有追求的中国企业家们，几乎完成了美国近30年来的重要管理学作品的速成，中国企业进入了一个“管理时代”。《追求卓越》、《基业长青》、《第五项修炼》等企业管理...

控股公司控制权法律问题研究

中国的公司法理论与立法是在参考和借鉴国外传统理论和立法先例的基础上形成的。所以，传统公司法以单一公司为调整对象的立法理念被全面吸收和借鉴过来。近年来在公司制改造资本重组和产权分置改革也使我国企...

文化传承与文化消费：电影产业的文化道路

文化、创新与企业文化经营：企业文化操作宝典

本书是凝结了作者在企业文化工作中的经验、感受、思索以及途径，它是作者在其理论基础上的实践之后的理论总结。

旅游、文化变迁与文化认同

李劼思想文化文集5我们的文化个性和个性文化论世纪现象

文化边缘：六枝彝族文化研究

儒家文化与美国基督新教文化