公共部门人力资源管理：悖论、流程和问题

本书既介绍了人力资源管理的重要方面如招聘录用、培训、法定权利与责任、福利和评估等，又关注公共部门的传统，提醒公共部门人力资源管理中存在的困境和问题。作为一本教材，体例完整，每章后都设计了思考问题和小...

重要的公共管理者

本书作者打破了传统的写作方式，用生动有趣的情景对话，案例分析等方法，将公共管理者面临的经典的和新出现的课题介绍给读者，并创新性地提出解决各种问题的方法。它们包括公共部门和私营部门管理的相似和差异，“新...

中央美术学院规划教材 公共艺术概论

本书是一本系统介绍城市公共艺术与城市文化的基础理论教材，由中央美术学院城市设计学院诸迪院长主持并策划、中央美术学院城市设计学院王中教授担任主编。本书立足于对中国当代公共艺术文化和城市公共空间景...

普通高校新校区管理改革与创新实践 发展中的南京工业大学江浦校区

本书真实地展示了南京工业大学江浦校区的发展过程，反映了其发展成因、过程和特色。此书的编者为校区的创业者和管理者，在日常工作中善于总结和十分重视货料积累，根据多年的工作实践和潜心探索，详尽的汇集了管理...

新有效公共管理者 在变革的政府中追求成功 第2版=achieving success in a changing government

公共政策论 社会转型与政府公共政策

新公共管理改革 不断塑造新的平衡 changing equilibrium

本书以专题分析的形式，选取经济人假设、公共物品理论、民主的危机、科层官僚制组织的危机、签约外包制、基础设施特许经营、政府管制模式转型、竞争型官僚制等新公共管理改革关键课题，进行细致深入的研究分析...

公共行政绩效评估与公共服务质量优化 学术研讨会论文集

世界一流大学的管理之道 大学管理研究导论

公共部门与风险治理