凭绩效说话 目标、绩效与薪酬管理实务

中国企业往往是“任务型”而非“目标型”，而任务型企业最大的问题是：“忙而无效”，本课程能够帮助企业完成从“任务型”到“目标型”的管理提升，同时帮助企业掌握先进而实用的绩效考核及薪酬改革方法。...

公共治理与制度创表 直面中国公共管理领域前沿问题

机械工程手册 2 综合技术与管理卷 第2版

情绪管理与沟通能力提升

本书让青少年从各个方面认识、了解情绪，懂得如何疏导糟糕的情绪、正确对待生活中的焦虑，如何面对困难、挫折，如何对待赞赏、成功，成为情绪的小主人，并从众多精彩故事中获知沟通的益处，在故事中掌握有效沟通的技.....

社会主义新农村的基础设施建设与管理问题研究

人本与生本 管理与德育的双重根基

本书是广州市广外附设外语学校德育与学生管理方面的探索经验总结。该校办学多年来一直践行“以学生为本，以学生的终身发展为本的”教育理念，实施精细化管理和创新的德育实践，积淀了很有参考借鉴意义的教育教学...

科技发明创新与科研立项及科研经费管理实务 第2卷

ISO14001：2004区域环境管理体系的建立与实施

给水排水系统运行管理与维护

本书主要介绍室内燃气管道安装工艺与维护，室内排水管道，室内卫生器具，庭院给水工程，庭院排水工程，室内集中热水供应，给水排水工程识图与施工管理等。全书叙述详尽，突出介绍实际工作中的操作技能，有很强的实用......

建筑工程施工组织与管理

本书全面介绍了施工组织与管理的理论和方法，并列举了实际案例，主要内容包括施工组织概论、施工进度计划安排理论与方法及其应用、施工组织总设计、单位工程施工组织设计、施工现场管理和单位工程施工组织设计...