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制度与激励 军官职业化及其对专用性人力资本投资的影响
金琳主编2015 年出版224 页ISBN：9787509557792本书研究在大量的数据采集和分析的基础上，运用交易成本理论、不完全合约理论、资产专用性理论、激励理论等，立足于军官职业化的制度安排，聚焦于军队科技干部群体，研究军事专用性人力资本投资问题。无论从多样化...
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