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人力资源管理文书与方案精细化设计
李亚慧编著2013 年出版253 页ISBN:9787115317322本书采用人力资源管理“文书+方案”的结构模式,对企业人力资源业务的人力资源规划、招聘管理、面试与录用、人员测评与职业规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人事事务管理等9项事项...
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行政管理流程与节点精细化设计
薛显东编著2014 年出版233 页ISBN:9787115345363本书围绕企业常用的51套行政管理流程,以“管理流程图+权责明细表+节点说明表+文件体系图”的表现形式,构建了一套全新、实用、高效的流程管理体系。本书涉及事项包括日常办公管理、日常接待管理、印章证照管...
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采购和供应管理流程设计与工作标准
孙宗虎,程淑丽编著2007 年出版237 页ISBN:9787115166524本书以流程图和工作标准的形式介绍了企业采购部门的工作流程,体现了很强的操作性和实务性。本书主要包括流程与流程图的绘制、采购计划与申请管理、供应链设计与管理、供应商管理、采购价格管理、采购合同管...
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仓储管理流程与节点精细化设计
韩建国编著2014 年出版225 页ISBN:9787115345356《仓储管理流程与节点精细化设计》围绕企业常用的41套仓储管理流程,以“管理流程图+主体权责明细表+节点事项说明表+节点文件体系图”的表现形式,构建了一套全新、实用、高效的流程管理体系,内容涉及事项包括...
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管理创新 技术变革、市场变革和组织变革的整合 第3版
(英)玫·笛德,(英)约翰·本珊特,(英)基思·帕维特著2008 年出版389 页ISBN:9787302179092本书论述了企业管理创新的理论与方法。
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组织气氛对人力资源管理的影响研究
金冬梅等著2012 年出版264 页ISBN:9787514125986本书顺应组织气氛研究趋势,选取研究了组织气氛的三种专指类型:组织支持感、组织创新气氛和组织伦理气氛,探讨了这三种专指组织气氛对组织员工的工作行为和工作绩效的影响。研究力图从组织气氛视角,探讨员工工作...
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