人力资源管理

本书从人力资源管理学科的特点出发，结合应用型本科专业的教学实际，阐述了人力资源管理的基本原理和方法，突出了人力资源管理实务技能的培养。本书适合应用型本科学生作为教材使用，也可作为人力资源管理专业人员...

人力资源管理学学科前沿研究报告

旅游企业人力资源管理

本书阐述了旅游企业的行业结构与特征，我国旅游企业人力资源管理的现状，整体性人力资源管理，成功管理和领导人力资源的主要技能，表述了贯穿全书的提高人力资源综合管理战略的指导方针。...

人力资源开发与管理

人力资源及其在创造社会财富中的地位和作用、人力资源生态系统、人力资本、人力资源信息、人力资源预测与规划、人力资源激励、人力资源开发、人力资源配置、人力资源使用、人力资源管理。 ...

制度创新与煤炭资源开发管理

本书共分八章：绪论；理论基础与国内外研究现状；煤炭资源开发管理的制度创新由因分析；煤炭资源市场配置及采矿权拍卖模型；安全监管机制的博弈模型等内容。...

企业人力资源管理师应试题解 一级

本书主要包括六大模块的单项选择题，多项选择题，专业技能题等方面的知识。

人力资源管理

本书系统地介绍了人力资源管理的基本观点、内容、原理和方法。内容设计工作分析、人力资源规划、人员招聘、人员筛选与录用、绩效考核、薪酬管理、员工激励和职业选择等。本教材适用于工商管理专业的本专科...

人力资源管理 第6版·全球版

人力资源管理与开发

本教材包括人力资源管理概述、战略人力资源管理、工作分析与设计、人力资源规划、招聘、培训、职业生涯管理、绩效评估与管理、薪酬管理、福利、劳动关系、安全与健康、全球企业的人力资源管理等内容。...

人力资源管理

本书对人力资源管理的基本理论进行了系统阐述，并从微观用人单位的角度，全面讲述了人力资源的规划、测评、招聘与甄选、培训、职业生涯规划、工作分析、员工关系、人力资源使用与激励、考核与绩效管理、薪酬与...