构建创新型组织 激励创新的管理体制 management systems that encourage innovation

本书介绍了如何提高企业团队的组织效率等。

组织间公平和知识管理对联盟演进影响研究

“中国企业行为治理研究丛书”为“十二五”国家重点出版规划项目。本书作为其中一本，从联盟中的程序公平和分配公平出发，结合知识管理的视角，关注联盟成员企业在联盟过程中的知识保护和知识获取，研究两种公平对...

东亚、亚太区域合作模式与利益博弈

本书汇集了全国研究东亚和亚太区域合作的专家对区域合作的发展进行的多视角的分析，对区域合作的发展和特征进行了深入的研究，并且提出了具有深度和具有政策可操作性的建议，对读者了解和认识东亚和亚太地区合作...

内部创业 传统企业的组织裂变 模式升级与管理变革

本书首先对当前传统企业面临的形势和内部创业的内涵及适用性等进行了分析，然后从顶层设计、模式落地、人才管理、裂变式创新、企业文化、创业孵化器这六个角度入手，对企业在内部创业具体实践过程中会面临的各...

亚太地区的劳动力迁移和社会流动

本书研究的专题是亚太地区劳动力迁移和社会流动。各国学者提交的报告都围绕本主题展开论述。本书是了解亚太地区劳动力迁移和社会流动的有益的参考书。...

创意型组织 高创新力企业的10个管理习惯

在这个竞争加速、颠覆性技术不断涌现的时代，创新能力已成为企业的核心竞争力和生存的依靠。更具创新活力的企业，在吸引优秀人才、打造全新商业模式和增加盈利方面更具优势。本书从管理者的心态转变、创新氛围...

组织变革管理实践指南

近来的研究表明企业组织变革项目是第四大类型项目，但仅有20%的组织采用了正常的组织变革管理做法。所以，大多数组织不能适应股东、客户和市场的动态需求，也就不足为奇了。研究显示按照严格的变革管理方法，使用...

握世界之纽 你不能不了解的新亚太地区

严密组织、分层负责与效益分享 经营之神王永庆的创“心”管理

本书主要选择台塑关系企业作为研究对象，系统阐述其公司治理结构及特点，全面总结其管理经验与方法，深入揭示战后第一代企业家创业及守业的全过程，包括其在企业成长过程中的地位、作用，以及许多鲜为人知的经营理念...

项目管理组织设计与性能测试模拟研究

项目管理方面的方法主要有项目评审技术和关键路径法。但是这些方法都是直接把任务的工期期望作为任务的工期指标，从而把任务工期确定化，再来计算整个项目的关键路径和工期。从理论上讲，这样得到的项目工期既不...