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领导如何激发员工的创造力
(英)约翰·沃特莫尔著;朱荔译2008 年出版226 页ISBN:9787509203729本书在对科学研究与开发的最新成果研究基础上,强调了要开发员工的创造力,以下几方面十分重要:充分利用个人的技能与才能、给个人以空间而不是试图控制他们、支持并帮助他们发展。...
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品牌杠杆 赢得品牌领导的资源整合战略
王海忠著2009 年出版216 页ISBN:9787115208194全书共分9章,第1章总体描述品牌杠杆模式的特征,其余8章分别围绕品牌重点“借力”的八大外部实体而撰写。每章由品牌杠杆原理、品牌聚焦、品牌链接、品牌科学、品牌案例等板块构成。...
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关键任务 千日规则下的领导模式
(美)帕蒂·米勒著;梅志翔译2003 年出版309 页ISBN:7115114919本书教给管理者怎样对组织机构进行改造,从而使企业能够比其竞争对手更加迅捷地实现商业模式的转变,形成分散在世界各地的高效率全球团队。...
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中央与地方的博弈 基于经济学视角的分析
王琛伟著2014 年出版215 页ISBN:9787514144772中央与地方之间的关系纷繁复杂,但是两者的经济利益关系却处于关键和核心位置,中央与地方关系中出现的若干问题也多源于两者利益关系未能均衡。中国改革开放三十年,虽然经济社会发展各领域取得巨大成就,但是,一些...
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剧变时期的战略与领导力
欧高敦主编2010 年出版100 页ISBN:9787505891975本书是麦肯锡公司在金融危机暴发后所关注的焦点之一:当今企业高管面对两个最重要的挑战,即在不确定条件下的决策,以及企业在社会中的作用。书中众多高管的见解,将对当今社会的发展有诸多裨益。...
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领导必修的21堂激励课
张岱之著2014 年出版182 页ISBN:9787567511118领导是什么?管理又是什么?如何在领导和员工之间进行沟通,如何激励员工?领导如何发挥影响力?如何组织资源,让企业运作更有效率,使个人发挥最大价值,使企业获得最大效益,这是本书讲叙的主要内容。本书重在激发......
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