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家族企业演进的伦理条件
岳瑨著2014 年出版268 页ISBN：9787516154526本书系统研究了家族企业演进的伦理条件问题，作者从管理–伦理维度透视家族企业发展演进的伦理必要条件，并从管理学、伦理学、经济学、社会心理学、乃至人类学等许多研究领域具体研究了家族企业发展的伦理条件...
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家族领导力 培养继任领导者
（美）阿伦诺夫，（美）沃德著2014 年出版128 页ISBN：9787121229862本书详细描述了家族企业继任者在成长和成熟过程中应该经历的不同年龄段的7个阶段，具体包括态度准备（0~25岁）、进入企业（20～30岁）、业务开发（25～35岁）、领导力培养（30～40岁）、挑选继任者、交接、下一轮开始（45......
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近代家族性联号企业 一种非企业集团的中间性组织
王颖著2011 年出版170 页ISBN：9787309083903本书主要包括四部分内容：关于中间性组织理论的构建；运用史料说明近代家族性企业联合体的中间性组织特征；分析近代家族性联合企业与企业集团的关系；分析近代家族性联号企业区别于企业集团的制度原因。...
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家族企业管理 百年企业的管理密码
王清铉著2018 年出版232 页ISBN：9787562080640家族企业在市场经济中是一种特殊的主体，其管理不简单是市场经济的办法，其中还涉及诸多伦理关系，管理的复杂性可见一斑。本书从我们为什么需要管理，需要什么样的管理方法论着手，阐述了家族企业管理的体系框架和逻...
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政策性农业保险的收入效应研究 以内蒙古自治区为例
柴智慧，赵元凤著（内蒙古财经大学）2017 年出版207 页ISBN：9787511630841本书以内蒙古农政策性农业保险实践为研究对象，围绕农户对农业保险政策的认知度和满意度、农业保险稳定农户收入的政策效应、农业保险中协议理赔的成因，旨在为内蒙古地区以及全国地区农业保险的可持续发展提供...
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