人口老龄化背景下的中国养老保险制度

本书运用人口学、社会保障学、精算学的有关理论，运用对比分析的方法，定性分析与定量分析相结合，研究我国人口老龄化的特殊性，探索我国养老保险制度的改革措施，以期能够应对未来迅速加快的人口老龄化的挑战。...

人口结构变迁、经济增长与收入分配

“人口老龄化”和“民工荒”暗示着中国劳动力低成本的优势即将消失，人口红利即将消耗殆尽且将伴随着对经济发展的负面效应。这对于尚处于社会、经济结构转型期的中国来说无疑是重大的挑战。人口结构变化对于...

高管团队人口特征对高管离职的影响研究

本书的研究主题是高管团队人口特征和高管离职的关系。作者梳理了相关文献，考察了中国的经济转型和社会价值观对于高管团队人口特征-高管离职关系的影响，并构建了相应的理论模型。在此基础上，本书统计分析了199...

农地私有产权的形成与废弃 基于人口增长与大规模毁灭的演化观点

中国人口较少民族经济和社会发展调查报告

本书的主要内容是对我国22个人口较少民族开展实地调查活动所获取的经济和社会发展调查报告。

人口老龄化与社会保障及可持续发展研究

本书对全球化背景下的人口老龄化与社会保障可持续发展进行研究，阐释中国人口老龄化的重大国情问题的发展和趋势，影响及对策。

领导三斧半 100%实现目标的领导智慧

本书围绕瞄、托、砍、编四字展开，语言生动，案例丰富，叙述清晰，值得一看。

提高农村人口素质的公共财政政策研究

本书为国家社会科学基金课题最终研究成果，对我国提高人口素质的公共财政政策的历史进行全方位的分析、比较和研究世界各国提高人口素质的公共财政政策的制定过程、内容、目标和实施途径。研究现行的提高人口...

中国劳动力供求关系与人口红利的变化

本书以劳动力供求基本理论为框架，通过对中国劳动力供求结构的变化、参与率变化、供给时间变化、就业变化、素质变化、年龄结构以及“人口红利”变化进行动态分析，探讨了影响劳动力素质提升的家庭行为与政府行...

怎么沟通，领导才放心；怎么做事，领导才信任

本书从员工的位置出发，如何与领导沟通，不断提高完善自己，得到领导的信任做好工作。