大约有60,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0219秒)
为您推荐: 国务院办公厅关于促进地理信息产业发展的意见 关于全面推进集体林权制度改革的意见政策解答编写组编 关于深化国有企业改革的指导意见 最高人民法院 最高人民检察院关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见 国务院关于加强市县政府依法行政的决定实用解答 关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见
-
-
-
-
-
-
人力资源管理最重要的5个工具
侯章良,水藏玺2008 年出版248 页ISBN:7807288256本书选择了五个典型的人力资源管理工具。招聘面试工具:结构化面试;职位确定工具:工作分析;岗位评核工具:岗位价值评估;执行激励工具:目标管理;绩效考核工具:KPI。本书对每个工具的概念、作用特点、应用方法进......
-
中国企业最常用的人力资源管理工具
宝利嘉顾问著2007 年出版274 页ISBN:7563514503俗话说,“工欲善其事,必先利其器”。作为中国企业的管理者,只有真正掌握了适合中国企业使用的管理工具,做到利器在手,在处理各种事物、制定各种决策时,才能做到游刃有余,真正实现管理突破。...
-
-
最实用的234个人力资源管理制度与表单
王瑞永编著2015 年出版241 页ISBN:9787115388957本书围绕企业常用的人力资源管理制度与表单,从“制度落地”和“高效执行”两大维度构建企业人力资源规范化管理制度体系,具体内容包括工作分析与组织设计、人力资源规划与计划管理、招聘管理、面试与录用管理...
-
人力资源管理就该这样做 人力资源管理最重要的5个工具
侯章良,水藏玺编著2016 年出版248 页ISBN:9787545437201本书选择了五个典型的人力资源管理工具:1.招聘面试工具:结构化面试。2.职位确定工具:工作分析。3.岗位评核工具:岗位价值评估。4.执行激励工具:目标管理。5.绩效考核工具:KPI(关键业绩指标)。本书对每个工具的概......
