中国家族企业控制权代际传承研究

本书结合中国的家庭传统和企业理论的新成果，在剖析家族企业本质特征的基础上，分析中国家族企业子承父业模式的利弊得失的研究。本书将社会关系网络理论中的“嵌入性”概念引入家族企业研究中，并用其来解释家族...

中国家族企业治理结构与绩效的相关性研究

本书重点分析了中国家族企业股权结构、治理机制与绩效的相关关系，提出了股权结构无差异假说。

转型时期中国家族企业人力资源管理研究

本书以转型时期的中国家族企业为对象，以人力资源管理与开发为突破口，以企业生命周期理论、人力资本理论、激励与约束理论、企业文化理论等为指导，对家族企业目前比较关注的几个人力资源管理突出问题进行研究。...

中国家族企业权力继任者选择模型研究

本书立足于中国家族企业存在的特点环境和文化影响，以闽南地区家族企业为研究样本，通过实地调查研究与理论研究相结合的方法，建立了家族企业全力继任者选择模型，为企业创始人有的放矢地培养潜在继任者提供了依据...

中国家族企业社会责任的经验研究 基于家族涉入视角的分析

本书力图以翔实、规范的实证研究来深入揭示转型经济背景和儒家文化传统下中国家族企业社会责任行为。本研究以浙江和重庆两省（直辖市）的家族企业为总体样本，通过文献研究和企业调查（企业访谈和企业问卷调查）等手...

中国宏观经济与发展改革研究 国家发展和改革委员会宏观经济研究院研究报告文集 2013

2013年度《中国宏观经济与发展改革研究——国家发展和改革委员会宏观经济研究院研究报告文集》紧紧围绕经济建设、社会建设、生态建设的热点、难点问题，遴选全院科研人员2012年度部分很好研究成果编辑而成。...

湘西南山区经济发展实证研究

中国式家族办公室实务研究 家族信托·身份规划·大额保单·企业治理·全球资产

本书主编王怀涛，副主编陈少华、林海、周芸。家族办公室，在西方由来已久，被誉为“财富管理皇冠上的明珠”，更是家族传承服务的集大成者和最顶端形式。我国拥有深厚的家族文化、家族教育、家训家风等传统观念，却缺...

投资增长速度研究 中国投资协会投资咨询专业委员会2006年专业论文集

本书内容包括农村统计调查所包括的制度报表、指标解释、计算方法等。

中国宏观经济与发展改革研究 国家发展和改革委员会宏观经济研究院研究报告文集 2012

本书紧密围绕“稳增长、转方式、调结构、惠民生”等热点、难点问题，分为“经济发展与宏观调控”、“对外经济与国际贸易”、“结构调整与产业发展”、“体制创新与社会建设”、“能源交通与区域发展”五个专...