北京农村商业银行规章·制度·流程 2005．10-2006．9 第3卷 业务管理 2

北京农村商业银行规章·制度·流程 2005．10-2006．9 第2卷 业务管理 1

创新管理 技术变革、市场变革和组织变革的整合 第2版

本书的宗旨是为读者层提供一种企业创新管理的综合方法，向读者讲授创新管理最新的知识和技能，帮助他们理解企业战略和运作层面的管理创新，本书的主题是：整合市场、技术和组织变革的管理，以改善企业的竞争力和组织...

工商管理经典译丛 公司治理 组织视角 第2版

本书为斯坦福大学商学院公司治理课程的指定用书，最新的第二版更新了很多的前沿内容，其中包括CEO就业市场、国际公司治理、监管评级等；本书揭示了普遍存在的7种公司治理迷思：董事会结构、CEO薪酬问题、继任规则...

工商管理 组织、营销与财务

作者着重讲述了小企业在内部管理组织方面的问题，以及小企业管理的基础。新建公司、家族企业等小公司是如何管理，小企业的营销、财务问题，管理特殊员工，压力管理以及技术管理等小企业在个方面将遇到的特殊问题。...

组织结构、个体行为与企业绩效 灵动管理模式构建

本书选题新颖，研究视角独特，从知识与规则角度分析组织结构，从增值性与适应性维度研究个体行为，具有较强的创新性。同时，本书对组织结构、个体行为与企业绩效的作用机理进行了实证分析，研究了灵动管理的策略、模.....

知识管理、企业文化与组织效能的相关性研究

本书对知识管理、企业文化和组织效能三者的相关关系进行了整合研究。根据三者之间的关系，建立了知识管理、企业文化和组织效能三者相互关联的KMCE三角模型以及数学关系模型。着力于为企业知识管理水平提供评...

现代营销组织模式及绩效评价体系建设研究

书稿利用营销组织基础理论和方法，针对组织市场进行重点分析了购买行为、客户关系、需求分析、产品开发、价格制定；运用成熟度理论构建了营销组织模式的选择模型，并基于营销组织的发展趋势，分别探讨了企业内部营...

组织行为与人力资源管理 第9版 双语教学版

本书作者是国际知名的管理学和心理学专家。本书在全球畅销十余年，从跨文化激励、跨文化领导力、人力资源筛选和跨文化发展四个方面做了阐述。本书不仅有精辟的理论解释，还结合的了丰富的案例，比如，全球创新中的...

组织沟通商务与管理的基石

沟通是组织活动的核心，无论员工的技术水平与产品的价值多么令人瞩目，缺乏有效的沟通，组织都不可能圆满实现其目标。本书理论密切结合实践，以清晰的结构，完整地论述了组织沟通体系。除介绍组织沟通的基本概念外，.....