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不辞退的录用 日本小企业教主小山升用人心法
(日)小山升著2011 年出版206 页ISBN:9787508631271日本“小企业教主”小山升总结自己在营业第一线学到的经营要诀,提出专门针对中小企业的独特“用人法则”——注重培养公司对员工的向心力,贯彻在职教育,是中小企业吸引、培养人才的关键。通过“录用”、“培养...
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2005年版全国注册会计师考试辅导教材 90天突破·财务成本管理 第2版
廖玉,韦善宁编著2005 年出版296 页ISBN:7219049463本书将一套很好的学习方法融入到专业知识的编写中,如果你能在本书的指引下正确地使用本书,按时、按质、按量地完成复习计划,你不仅可以轻松地通过考试,而且可以掌握一套终身受用的学习方法。本书将教材里编写在...
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预防通货紧缩和保持经济较快增长研究 2005宏观组论文集之3
北京大学中国经济研究中心宏观组编著2005 年出版304 页ISBN:7301097921通货紧缩是经济周期中某一阶段的货币现象,是一个世界性的永恒话题。根据宏观组近来针对通货紧缩的研究和讨论,全书针对通货紧缩现象的产生及其作用机制进行了详细的阐述。第一部分是关于“走出通货紧缩的理论...
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员工面试与录用精细化实操手册
王胜会编著2013 年出版204 页ISBN:7516702246;本书详细介绍了笔试管理、面试管理、结构化面试、心理测验、评价中心5大方法的具体操作,以图表、工具表单、方案、文书等形式介绍了如何高效开展面试选拔工作,并且提供各种岗位和各种能力的笔试试题与面试试...