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中国开放型经济需求管理
徐伟著2011 年出版257 页ISBN：9787513612395在经济全球化不断深入的条件下，一国的开放度越来越高，内外部平衡在经济政策目标中地位变得更加重要。本书从需求管理的角度出发，分析如何促进我国经济持续、健康、平稳发展。...
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中国特色的企业管理方略
张霞，李春华著2009 年出版446 页ISBN：9787203060260本书讲到如何把握世界范围的企业管理的发展趋势，结合我国实际情况建立符合我国国情的企业管理模式，提高企业管理现代化水平。说明科学的企业管理是如何进行的。...
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中国顶级企业经典管理模式
胡志刚，包晓闻编2003 年出版344 页ISBN：7801096487本书涵盖了国有企业、民营企业、家族企业等18家中国著名企业的管理模式，涉及生产管理、人力资源管理、财务管理、质量管理、科技管理等企业管理的基本内容。...
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人力资源管理 中国版
（美）约翰M.伊万切维奇（JohnM.Ivancevich），赵曙明著2005 年出版334 页ISBN：7111164490本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响以及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了人力资源的计量、人力资源信息的取得及职业规划等内容。...
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管理制度与制度化管理研究 基于中国民营企业的案例分析
周燕著2011 年出版217 页ISBN：9787514103342本书选取三个在制度化管理上做得较好的民营企业进行案例分析，分析每个企业的管理制度形成的技术基础、组织基础和环境基础，并分析该企业的管理制度化程度，以及在制度化管理上还需要有哪些改进和完善的地方。希...
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战略绩效管理 中国企业平衡记分卡、目标管理、战略KPI、利益相关者的整合解决方案
秦杨勇著2009 年出版241 页ISBN：7501781400本书阐述如何突破平衡记分卡四个维度的局限性，并提出整合方案。
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颠覆 中国市场营销与管理规则
史光起著2010 年出版208 页ISBN：9787302221326本书是作者根据多年企业管理的亲身实践，并总结了其他企业成败的经验教训的基础上，针对西方经典管理理论提出的一系列颠覆性的观点。
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