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领导风格对员工创新行为的作用机制研究 创新自我效能 心理安全 知识共享与LMX的影响
王忠诚著2016 年出版258 页ISBN:9787509642771作者以有创新要求的高新技术企业员工特别是从事技术研发、生产知道技术岗位部门的员工为研究对象,以考察领导风格与员工创新行为的一般关系,旨在解释伦理型领导、变革型领导、交易型领导对员工创新行为影响的...
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强化训练短线快枪手 1 精准打击
老纪著2015 年出版210 页ISBN:9787502841652本书作者是一名股市短线操作高手,认为短线投资见利快、周期短、可操作性强,所以将自己的操作方法分为:前期准备、精准打击、出手必赢、实战解析四个部分介绍给读者,希望让广大读者形成适合自己的短线操作模式,并...
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小型团队领导者工作绩效与其前因变量关系实证研究 基于中国企业的调查
王宝荣著2013 年出版306 页ISBN:9787509628461本书对现有研究进行延伸,将研究对象延伸到小型团领导者这一管理金字塔的最底层,将研究内容延伸到管理工作的投入产出全过程,并且在研究方法上予以改进,将工作绩效与其前因变量之间相关性的研究延伸为因果关系的...
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交通工作基本知识读本
段凤春主编2006 年出版132 页ISBN:754153076X本书全面系统地介绍了公路建设、道路管理、水路交通、交通安全、交通政策法规等方面的内容。既可作为交通系统职工业务指南,也可作为业外人员认识交通工作的常识性读物。...
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交通廉政的实现模式 制度·文化和领导力
任建明,刘金程编著2011 年出版283 页ISBN:9787802167193本书系河北省交通运输厅与清华大学廉政理论研究中心合作研究的课题,针对河北省交通系统在过去的七年中所进行的廉政实践探索展开经验总结和理论研究,并共同探讨其未来的努力方向。本书以河北交通系统“十公开...
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真北团队 个人和领导力发展的强有力途径
比尔·乔治,道格·贝克著;吴振阳等译2013 年出版194 页ISBN:9787111432043本书揭示了在发现你自己真实的领导力过程中,来自团队的支持的重要性,它解释了为什么加入一个真北团队对培养个人领导力至关重要。作者比尔·乔治和道格·贝克相信创建小型、彼此亲密的组织非常重要,他们认为真...