员工创造力 员工-组织关系与领导行为的影响机制研究

本书针对当前世界范围企业巨大的管理变革及中国企业多样化的员工—组织关系模式及由此引发的领导行为有效性日显重要的现实展开研究，提出了一个反映员工—组织关系、领导行为与员工创造力之间关系的理论模型...

供给侧改革下丘陵地区新型农业生产经营组织优化研究

为深入了解四川丘陵地区大英县产联式合作社产生的背景、实践经验等问题，有针对性地提出促进产联式合作社发展的对策建议，由此开展本课题研究。本课题在深入分析我国不同历史时期实践中农业生产组织体系发展历...

新世纪研究生教学用书 会计实证研究方法

本书包括“绪论”、“研究问题分析”、“资料收集和整理”、“实证分析与结果解释”、“学位论文的写作及应注意的伦理问题”五部分的内容。...

英国金融组织变迁 中外经济比较研究

本书以金融机构为主线，从不同方面论述了英国金融组织变迁。第一章综述了英国金融组织体系的基本机构、分类演变和体系特点。第二章阐释了英国银行业的起源与发展，从早期的金匠商人到今天银行的混业经营模式。...

纵向组织关系与营销渠道 基于乳品产业的研究

本书从任何关联产业之间的关系都是直接或间接的供需关系看，产业链就是供应链；营销渠道是供应链构成中不可缺少的部分；通过供应链管理可以实现成员之间关系的整合、协调，实现跨组织的一体化管理。因此，有必要将乳...

全国房地产研究文选

本书将房地产方面的研究成果择优收录，主要包括房地产调控与发展研究、房地产规划与土地研究、房地产金融与融资研究、房地产价格与态势研究、房地产市场预警机制等方面。...

经济研究资料 全国农村劳动大军可能有多少

当代中国生态农业发展研究 全国首届生态农业研究优秀论文集

畜牧业产业化问题研究 第八次全国畜牧业经济研究会论文集

中国情境下的员工组织承诺研究

员工组织承诺研究之所以能够引起人们的极大关注，与它对离职率和缺勤率具有较好的预测能力有关。虽然西方学者在这个领域已进行了大量的研究，但由于东西方管理体制、文化传统等方面的差异，其研究成果在多大程度...