相互保险组织运作及风险管理研究

本书研究内容主要包括上篇“相互保险组织的专题研究”与下篇“相互保险组织的国别研究”两大部分，上篇“相互保险组织的专题研究”共分为八章，下篇“相互保险组织的国别研究”，按国别和地区划分为六章，分别为美...

管理的革命 创建学习型组织的理论与方法

本书侧重于从心理学角度探讨学习型组织的管理创建理论与方法，既吸收了最新的国际研究成果，又调查与搜集了国内诸多企业的现状与实践，中西融合。...

北京交通与奥运 百千万人才工程学术论坛

本书是为“国家百千万人才工程学术论坛——北京交通与奥运”出版的论文集。介绍了北京交通及奥运交通的规划和问题，以及解决策略；国外奥运经验和建议；本次论坛的优秀论文。...

北京老字号企业文化创新与建设

本书总结与分析北京老字号企业文化形成与发展。从创新建设角度对北京老字号企业文化创新建设的构成要素及层次进行分析研究。北京老字号优秀企业文化在继承传统并与现代文化、文明相融合中进一步发展及创新...

管理创新 技术变革、市场变革和组织变革的整合 第3版

本书论述了企业管理创新的理论与方法。

组织记忆与知识管理：企业保存KNOW-HOW的方法

非营利组织管理概论

本书主要介绍了非营利组织管理的基本概念、基本特点及其基本方法。内容共12章，包括：导论、非营利组织战略管理、非营利组织人力资源管理、非营利组织财务管理、非营利组织品质管理、非营利组织营销管理、非营...

组织气氛对人力资源管理的影响研究

本书顺应组织气氛研究趋势，选取研究了组织气氛的三种专指类型：组织支持感、组织创新气氛和组织伦理气氛，探讨了这三种专指组织气氛对组织员工的工作行为和工作绩效的影响。研究力图从组织气氛视角，探讨员工工作...

农业生产合作社生产管理 第2分册 劳动组织责任制度和劳动纪律

南京市企业管理创新成果选编

本书介绍了南京市管理现代化创新成果，包括企业管理思想、组织、方法的变革和创新。