中小企业人力资源组织与管理

中小企业人力资源组织与管理是为培养自学应考者教材，包括人力资源开发与管理导论、对员工的认知、人力资源战略规划、工作分析与工作设计、人力资源招聘与素质测评、组织管理、人力资源任用管理的内容与方法...

企业必备管理制度范本 第4册 组织与人事 行政与总务后勤

企业成长管理九讲 学习型组织团队读本

本书提出了企业成长的关键因素和关键问题，包括企业家精神、成长定位、资源、经营模式、创新、风险、平衡性和企业家组织建设。并结合高成长企业案例，对以上各关键问题依据从成长到优秀的思维模式，予以充分剖析...

亚太国家的石油天然气勘探开发

东亚金融危机对亚太区域安全的影响

基于管理熵理论的组织知识管理绩效综合集成评价研究

基于熵理论的km为我们提供了新的管理视角，通过研究正熵负熵以及耗散结构理论在企业km中的作用，使企业获得持续的竞争优势。本书构建了企业km系统模型，分析了其复杂性的深化机理，建立了基于熵的企业km绩效评价模...

企业规范化管理系统实施方案 组织架构管理

本书集中阐述了组织架构管理包括核算事务工作总量和分量，选择确定组织结构的模式，设置确定单位、部门和岗位，界定单位、部门和岗位工作标准，分析确定岗位员工的授权，健全组织运行的规则等六个方面的工作。其规范...

工程项目组织与管理备考精要

将注册咨询工程师（投资）执业资格考试中工程项目组织管理考试大纲要求的考点按照结构分散到各个章节中并以图表的形式进行展示，便于考生进行复习。每一章由本章结构、大纲要求、考试热点、考试信息、考点分析、...

营销组织模式与绩效管理

为了应对更加动荡和复杂的竞争环境，企业需要更加灵活、高效以及富有创新的营销组织。不同的营销组织模式反映了营销组织从简单到复杂、从局部到整体、从企业内部向企业外部发展的层次关系，也反映了营销组织发...

相互保险组织运作及风险管理研究

本书研究内容主要包括上篇“相互保险组织的专题研究”与下篇“相互保险组织的国别研究”两大部分，上篇“相互保险组织的专题研究”共分为八章，下篇“相互保险组织的国别研究”，按国别和地区划分为六章，分别为美...