管理审计理论 经济学博士后研究报告

企业人力资源管理研究：新发展、复杂性与绩效管理

在我国经济转型过程中，人力资源管理的职能、手段所依赖的社会、文化、技术背景和企业制度都发生了演变，企业必须根据转型经济需要，结合中国特色重视和解决若干现实的人力资源管理问题。基于此，本书对转型经济下...

知识网络组织构建与管理研究

本书讲解了知识网络组织研究的理论基础及其合作伙伴选择、系统构建、利益分配管理、信任管理、风险管理，并在书的最后对本书做了结论和未来研究展望。...

服务外包创新研究与管理实践

本书结合当前服务外包在全球发展迅猛，市场空间巨大的良好形势，以北京联合大学国家级服务外包人才培养创新试验区为依托，对高校服务外包人才培养模式进行了探索与实践。...

盈余管理影响因素研究

本书是一本关于公司治理视角下盈余管理影响因素研究的博士论文，主要站在新视角从根源上探寻我国上市公司盈余管理问题，书中引用文献丰富，理论分析和实证研究紧密结合，结构合理主题突出，为治理我国上市公司盈余管...

责任会计应用研究 三条线管理与核算办法具体设计

中国经济特区“三资”企业宏观管理若干问题研究

国有资本经营专论 国有资产管理、监督、营运体系研究

土地·市场·经营 城市土地管理体制改革的研究

期权与企业财务风险管理研究

本书从理论和实务两个方面对企业的财务风险及其管理工具进行了系统的分析和探讨，是对我国加入WTO后企业参与国际竞争的前瞻性研究。