多式联运组织与管理

本书为上海普通高校本科教育高地航运管理专业系列教材之一。除了对多式联运的业务和法律进行介绍外，加强了对多式联运设备与设施、多式联运运输网络、多式联运市场准入和国家监管、政策法规等方面的内容。...

营销组织模式及绩效管理研究

本书本书首先分析了营销组织基础理论和方法，针对组织市场进行重点分析，从购买行为、客户关系、需求分析到产品开发、价格制定等。应用成熟度理论构建了营销组织模式的选择模型，并基于营销组织的发展趋势，分别探...

公司坐标 公司领导、管理过程和组织变革的18个坐标

怎样在机器制造厂中组织多机床管理工作

非营利组织管理

本书以非营利组织管理前沿问题为研究主线，并以此贯穿和统领全书，旨在对我国本土的非营利组织的发展现状进行介绍和分析，通过对国内外一些经典理论的总结概括，同时采用我国非营利组织的发展概况作为研究对象，力图...

管理学：人力资本与组织资本的互动

本书揭示企业培育公司智商的内在机制与根本规律，丰富企业自主创新、管理创新的理论基础与实践指导。读者对象为经济管理专业本科生、研究生。...

知识管理 基于组织学习系统的研究

本书将企业当作一架非程序化生产的知识装备，在其中知识作为一种高级资源，被不断积累、创造和共享，形成独特的知识价值链。

服务组织质量管理体系建立实施与改进

本书从服务概况及概念讲起，阐述了ISO9000的应用理解及如何实施QMS体系及建立体系后如何改进，又加入了当代质量管理新知识。

非营利组织管理学

本书为公共经济类和公共管理类教材，通过建立一套完整的理论框架，对复杂的非营利组织管理的理论进行全面把握，这个框架主要由非营利组织的战略管理、人、物、市场营销等管理及非营利组织内部绩效管理和外部评估...

人力资源管理系统与组织绩效 基于组织学习视角的研究

本书是教育部人文社会科学青年基金项目“人力资源管理系统与组织学习：知识吸收能力的影响研究”（项目编号：07JC630054）的阶段性研究成果。本书将人力资源管理、组织学习和组织绩效三者结合在一起，试图构建一个“...