当代中国员工组织公平感研究

本书作者刘永芳是华东师范大学心理与认知科学学院教授、博士研究生导师，兼上海市心理学会副理事长（应用心理学专业委员会主任）。本书是华东师范大学人文社会科学精品力作培育项目、国家社会科学基金一般项目的...

全国财税局长研究文选

组织变革多阶段协同行为策略及其影响机制研究 国际创业的视角

本书在组织变革、创业管理和战略协同三个领域以往研究的基础上，以我国国际创业企业为研究对象。深入探讨了企业与合作伙伴间的战略协同过程。基于ASD理论，提出并检验了组织变革多阶段协同行为策略结构模型及...

中国走向开放经济的万里长征 经济合作与发展组织发展中心研究报告

知识管理战略对组织文化的适应性研究

本书沿着组织文化——知识管理战略——知识管理绩效的思路，从组织文化对知识管理战略选择决策的影响出发，运用组指文化理论和知识管理战略理论，分析了竞争价值观框架下组指文化碓知识管理战略的作用机制，明确了...

固本强基 新疆农牧区加强基层党组织建设与建设社会主义新农村研究

自主与参政 日本农业合作组织发展研究 1900-1975

本书分析了日本农业合作组织自产生以来的七十五年的发展历程，得出如下结论：日本战后的农业合作组织——农协能够成长为具有自主性和参政能力的压力集团，并带动农业现代化，与日本的国家权力由传统型向现代型转变...

统筹城乡发展背景下农村新型金融组织创新研究

本书以加快推进城乡统筹发展为背景，对作为农村金融体系不可或缺的一部分的农村新型金融组织如何统筹推进制度创新、产品与服务创新、监管创新和政策支持创新展开了深入探讨，以便更好地为加快社会主义新农村建...

上海合作组织区域经济合作问题研究

上海合作组织是由中国发起成立的第一个区域性合作组织。本书在简述区域经济合作及其理论基础和在分析全球区域经济合作成效基础上，详细概述了其发展历史、宗旨和原则，分析了其成员国区域经济合作现状和开展区...

我国技术转移策略研究 技术、组织与创新生态

本书基于技术转移活动的特性，针对我国技术转移存在的问题，参照国内外最新的实践，以及充分利用互联网等新的技术条件，指出新时期我国技术转移发展的策略的核心是聚焦针对科技成果转化中间环节，即应用技术开发的能...