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变革型领导团队学习与团队绩效的关系研究
白明垠，张京，向长发著2012 年出版174 页ISBN：9787562528111本书在领导理论、组织学习理论、团队学习理论、绩效理论等理论的基础上，建立变革型领导、团队学习与团队绩效的关系模型；运用结构方程建模的方法验证模型的科学性；运用多元回归分析研究在调节变量作用下各变量...
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云南省大中型水电建设移民安置用地规划研究
杨子生等著2006 年出版225 页ISBN：7504643785云南是水电资源大省，把水电开发作为支柱产业建设，是省委省政府作出的重大决策。为了将水力资源优势尽快转化为经济优势，在近20年间，云南将在金沙江、澜沧江、怒江等几大江河流域开发建设37座大型水电工程。为此...
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组织学习文化对员工组织承诺的影响研究 基于国内知识型企业的调查
蒋秀娟著2016 年出版192 页ISBN：9787310051618本书通过对相关研究的系统回顾和梳理，对关键概念间的关系进行了缜密的推演，建立了组织学习文化、工作满意度和组织承诺关系的理论模型，并以国内知识员工为调查样本，对理论模型进行了实证检验，为企业的组织学习文...
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英国石油公司组织学习最佳实践
（英）克里斯·科里逊（Chris Collison），（英）杰弗·帕塞尔（Geoff Parcell）著；李准译2003 年出版199 页ISBN：7111118502本书是一本由实践者撰写的关于知识管理的书籍，介绍了英国石油公司在多年知识管理实践中的心得经验。
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