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组织支持感、心理资本与员工工作产出研究
谢竹云著2014 年出版181 页ISBN：9787811308556人是组织最宝贵的资产。在各种激励措施无效的情况下，组织究竟该如何打造人的竞争优势？本书以社会交换理论和积极组织行为学理论为基础，围绕员工的组织支持感、心理资本与工作产出等关键概念进行了系统性的理论...
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现代农业家庭经营的共享化组织创新研究
邵腾伟著2017 年出版187 页ISBN：9787550428331本书主要针对家庭经营下农业现代化组织创新相关内容进行实证及理论研究，对经典的农户经营、合作经营理论、现代企业理论进行包容性融合，整合已有的农业组织资源，研究成果既与现代农业发展方向吻合又与我国现阶...
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中国非营利组织税收政策改革研究
汪昊著2016 年出版229 页ISBN：9787514168136我国非营利组织作为社会的“第三部门”，其作用和意义日益突出。政府职能改革、社会治理改革、事业单位改革、政府购买公共服务改革等一系列改革，都呼唤加快非营利组织改革。同时非营利组织也迎来了改革和大发...
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中国农村民间金融组织研究
万江红，张翠娥，陈炉丹著2013 年出版187 页ISBN：9787516126349本书按照农户—组织—环境的顺序对农村民间金融组织从微观、中观、宏观的逻辑进行解读。首先，集中从农户层面探讨农民对农村民间金融组织的态度以及农村民间金融组织借贷活动中的农户行为，考察农村民间金融组...
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超竞争下组织学习与企业持久竞争优势研究
袁泽沛著2008 年出版243 页ISBN：9787030224927本书从解释超级竞争下从组织学习到企业持久竞争优势是如何传导的为出发点，旨在构建超级竞争下从组织学习到企业持久竞争优势传导机制模型及进行实证研究，研究的内容丰富，涵盖超级竞争环境下组织学习到持久竞争...
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基于多Agent系统的企业组织学习研究
邱奇著2016 年出版148 页ISBN：9787560641232本书针对现有组织学习理论的缺陷，构建了多Agent仿真模型研究的基本思路，并对面向市场的试错型组织学习模式和面向竞争对手的效仿型组织学习模式进行仿真研究，得出相应的结论。首先，将多Agent仿真研究方法应用到...
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外部环境与组织柔性对企业创新模式选择的影响研究
程鹏著2013 年出版168 页ISBN：9787503873119本书从企业应对环境变化的能力入手，以外部环境、组织柔性和企业创新模式为基本研究要素，将外部环境、组织柔性和企业创新模式整合在一个框架下研究三个要素之间的作用机理，建立了包括外部环境、组织柔性和创新...
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基于利益相关者视角的非营利组织财务开发策略研究
程博著2012 年出版147 页ISBN：9787308096836本书基于利益相关者理论视角构建了非营利组织财务开发策略概念框架，从政府、营利组织、非营利组织和个人四个层面对非营利组织财务开发策略进行系统分析，并采用半结构性访谈的方法对壹基金财务开发策略进行了...