聚变的细胞 创建学习型组织的4个步骤

本书以著名企业案例为典型，是《第五项修炼》的中国实践，是第一本系统总结学习型组织创建实践操作经验与步骤的书！ 本书系统阐述了学习型组织建设从诊断评估、组织准备、创建内容到推进的全部过程。对企业进行...

以学习力提升创新力：税务系统学习型机关创建策略与实践

为了更好促进和推动各地税务机关开展学习型机关建设活动，国家税务总局教育中心汇集各地税务机关创建学习型组织的材料，分类归纳，辑成本书。本书是各地税务机关建设学习型机关的经验总结，为建立健全各种教育学习...

提高团队协作力 创建信任与高责任意识的团队

本书介绍了澳大利亚Leading Team培训公司在实践基础上开发的绩效改进方法，该方法被广泛应用于澳大利亚、新西兰等国家的许多组织中，倡导在团队中充分授权，人人承担责任、参与决策，彼此真诚沟通，帮助各种类型的团...

打造和谐企业文化 提升员工职业素养 如何创建企业和谐劳动关系员工读本

本书以员工的角度，从自由择业、职场礼仪、忠诚敬业、专业技能、团队协作、劳动合同、劳动安全、劳动报酬、保险福利、休息休假以及处理劳动争议等方面，全面系统地解读了在创建和谐劳动关系中如何做，怎么做，引导...

江西省吉安市农业产业化发展规划 2010-2025年

本书是江西省吉安市2010～2025年农业产业化发展规划。本书在内容上和方法上都超越传统的农业发展规划理念，在规划调查考察过程中，规划组专家得到了科技部井冈山扶贫团、吉安市政府领导、市科技局和有关部门，以及...

创建健康企业 企业赢得长期成长的关键 the key to obtaining sustainable advantages

本书从企业和员工的关系、设计理想的工作场所、有效促进员工的心理健康、消除组织中的歧视和积极承担企业社会责任等方面论述了创建健康企业是企业赢得长期成长的关键。...

创建企业思想政治工作的新格局 学习《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》

资源基础理论 创建并保持竞争优势

全书共分为四个部分12章，第一部分包括3章，勾勒了资源基础理论的基本内容，介绍了资源基础理论的发展历史与基本观点；第二部分（第4～7章）介绍了资源基础理论的应用，分析了作为企业持续竞争优势来源的文化、信任、......

虚拟团队成功的秘诀 创建和运行虚拟团队的有效方法

虚拟团队就是指一群人为了实现共同的目标而跨越时间、空间和组织的边界通过技术进行的互动。人们对老式团队合作模式的典型印象，就是统一组织内的成员面对面进行互动。而虚拟团队的不同之处在于跨越时间、空...

安徽省六安市旅游文化研究

本书是关于安徽省六安市旅游产业发展的案例研究。全书共分12章，第一章至第三章主要从宏观角度全面分析总结了六安市旅游产业发展的总体情况、旅游资源和旅游客源市场等，第四章至第十二章是六安市旅游相关专题...