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企业组织结构创新理论与方法研究
李刚著2013 年出版232 页ISBN：9787510059070本书以系统论、控制论、信息论、知识理论、自组织理论、力学理论和组织行为学等为理论基础，以企业组织结构创新的机理和方法为研究对象，围绕企业组织结构创新的动因、过程和绩效这一主线展开研究，从自组织和力...
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组织变革研究 基于知识图谱与实地调研的交互验证
高静美著2013 年出版187 页ISBN：9787030376428本书对该研究体系从研究视角、研究方法到研究主题等诸多方面所发生的嬗变、变化过程以及变化依据等问题做一个初步的梳理和评述。对组织变革研究的科学化与方法论问题进行了知识图谱分析。对本土中层管理者...
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跨层次组织公正的垂滴效应研究
金星彤著2018 年出版196 页ISBN：9787520323680本文旨在探讨组织公正的垂滴效应，以分布于辽宁、吉林、湖北、四川、安徽、广西等地区38家企业686名不同层级员工的问卷调查数据为样本，应用多层线性模型、结构方程全模型和分层回归分析等实证研究方法，对同一...
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中国组织员工公平感研究
周浩著2011 年出版235 页ISBN：9787561451410本书为《四川大学哲学社会科学学术著作出版基金丛书》之一。本书的研究与国际接轨，把握国际学术研究的前沿，采用符合国际学术规范的研究方法深入探讨中国组织员工公平感的若干问题。本书探讨的问题包括员工公...
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知识管理、企业文化与组织效能的相关性研究
霍海涛著2013 年出版201 页ISBN：9787567705036本书对知识管理、企业文化和组织效能三者的相关关系进行了整合研究。根据三者之间的关系，建立了知识管理、企业文化和组织效能三者相互关联的KMCE三角模型以及数学关系模型。着力于为企业知识管理水平提供评...
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组织间信息系统协同机理及协同度测度研究
王姣著2015 年出版193 页ISBN：9787302425120本书综合运用多种学科的理论和方法，围绕着组织间信息系统协同的“问题界定—影响因素—原理分析—模型分析—程度评价”展开研究。本书提出了对IOIS概念的重新理解，从宏观和微观层面分析了IOIS协同的影响因素...
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网络、组织间学习与产业集群成长 基于浙江的实证研究
刘霞著2012 年出版216 页ISBN：9787514118179本书主要从组织间学习的视角研究网络关系对产业集群成长的影响和作用机制。该书在理论方面整合了企业网络、组织间学习与集群理论，揭示了网络关系与产业集群成长的内部机制，完善和补充了产业集群理论。在实践...
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产业组织的变迁 武汉五大产业实证研究
姚莲芳著；李立华主编2014 年出版172 页ISBN：9787543083769本书在对相关研究文献的整理和理解的基础上，对产业组织变迁进行界定。影响产业组织变迁的因素既有企业内部因素，也有外部环境的影响。本文按经济体制的变革历程，对1861年至今的150年间产业组织形态的变迁进行...
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基于质量安全的水稻生产组织模式与政策保障机制研究
李英著2014 年出版228 页ISBN：9787109189591本研究以保障水稻的质量安全供给和消费为目标，基于稻农生产行为的视角对当前水稻质量安全生产进行系统分析，在此基础上进一步分析不同生产组织模式对稻农生产行为的影响，通过对国外发达地区水稻安全生产组织模...
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双重目标驱动下农村新型金融组织创新研究
杨亦民著2018 年出版204 页ISBN：9787509659298本书首先概述了我国农村新型金融组织的研究背景、研究目的、国内外研究现状、研究方法、重点与难点以及创新点等内容。然后详细阐述了农村金融组织变革的理论学说，我国农村新型金融组织发展现状及国外经验借...