中小企业人力资源管理五日通

本书充分吸取了中外人力资源管理理论研究的最新成果与方法，并结合中国的具体国情，将人力资源管理理论探讨与实践相结合，注重理论的完整清晰和管理方法的简单实用。目的是使普通管理人员通过自学能比较容易地了...

零售企业人力资源管理实践

本书立足于笔者多年校企合作及教学实践，结合江苏中央新亚百货股份有限公司等校企合作单位案例，系统分析了中小型零售企业在人力资源管理方面面临的全新挑战和机遇，并从当前在招募甄选、绩效考核、薪酬设计、员...

中国企业集团人力资源管理战略研究

本书为“21世纪企业发展战略丛书”中的一本。本书是国家自然科学基金项目资助的“中国企业集团人力资源管理战略研究”课题的研究成果。本书从历史的现状、问题的对策，系统地研究了中国企业集团人力资源管理...

化工医药企业人力资源规范化管理实务

本书内容涉及化工医药企业的组织结构设计、部门职位设置、人力资源规划与招聘、员工培训与激励管理、绩效考核、薪酬管理和员工管理共计7大方面。...

高等教育自学考试同步辅导/同步训练 企业经营战略概论

企业人力资源管理柔性的动因与效能研究

本书对人力资源管理柔性进行了概念界定，做出了功能柔性和数量柔性的类型划分，并开发了实践层次的测量量表等。较好地回答了企业实施人力资源管理柔性的动因及效果两大问题。...

整合管理 企业系统化管理与资源优化配置

全国人力资源管理专业技术资格考试复习题解 2004 第2版

本书介绍了人力资源管理知识。

2015全国一级建造师执业资格考试过关必备 真题突破 建设工程项目管理

本书是《全国一级建造师执业资格考试过关必备（真题突破）》考试系列书之一，主要是对真题进行逐题解析，分为三部分：一是突破指导，二是2011—2013年三套考试真题+解析，三是经典题+解析，按照教材章节系统梳理知识点......

企业人力资本管理问题研究

本书从企业角度对人力资本的相关问题作了深入研究，是一本学术专著。