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学习型组织 第五项修炼简明教程
陈德中编著2005 年出版204 页ISBN：780197266X本书介绍了企业如何建立学习型组织，通过培养团队的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维从而建立起能持续发展的企业。
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财富第五波 保健-未来的兆亿明星产业
（美）保罗·皮尔泽（Paul Zane Pilzer）著；徐锋志译2004 年出版213 页ISBN：7501540098本书作者在市场策划、市场营销方面表述了自己独到的见解。
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第五项修炼 开放性思维经典故事
陈德中编著2005 年出版240 页ISBN：7504454346在创建学习型组织中，运用讲故事的方法，把深奥的理论与生动的故事结合在一起，使学习者在浅显的处理中领悟到理论的深奥，达到融会贯通“举一反三”的效果。...
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低效会议怎么改 每年节省一半会议成本的秘密
王玉荣，葛新红著2015 年出版211 页ISBN：9787515812403本书讲述了开好单一会议的四大基本原则，对中小企业的会议管理具有重要的指导作用。而把会开好，不仅仅是单一会议的问题，更是和谐会议体系设计的问题。本书结合一些大型企业的实践案例，采用讲故事的模式，从战略类...
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第四届中国人力资源管理大奖文集
中国企业评价协会，中国人力资源开发研究会，中国人力资源管理大奖组委会编著2009 年出版450 页ISBN：9787509605868本文集是第四届中国人力资源管理大将活动的成果。它的出版，在一定程度上反映了我国人力资源管理研究与实践的动态和发展趋势，彰显了这一领域做出贡献的十佳企业和十佳人物，体现了中国人力资源管理大奖竞赛的内...
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