现代企业组织理论与实践

本书作为一本系统而规范的组织理论教材，全面介绍与系统论述了组织理论的发展脉络与实践经验。该书主旨在于梳理和论述有关组织理论和部分实践经验，据此，全书共分为三篇14章。第一篇是组织理论篇，全面论述组织及...

学习型管理 培养领导团队的A3管理方法

本书旨在帮助读者从解决问题的过程中学习，培养创造性解决问题的能力。丰田的巨大成功有很多关键因素，最重要的恰是这个公司知道如何去学习。本书不仅条理清晰地解释了为什么A3观念是丰田管理体系的核心部分，而...

十四大以来党和国家领导人论国有企业改革和发展

迈向21世纪的重大选择 大连市“实施四个发展战略”讨论活动论文集

拓荒 林朝兴的保险行销与组织发展

立党为公 执政为民 辽宁省市县 区 领导地方经济发展论谈

加入世贸组织与中国社会发展

本书论述了我国经济如何应付加入WTO后面临的风险与机遇。

企业发展的组织资源能力研究

本书介绍了企业发展中的竞争优势理论，企业发展的组织理论，企业的组织资源能力的模型构建，强化中国企业组织资源能力的对策思考等。

创业导向、创业学习与组织绩效

本研究以公司创业理论、创业学习理论为基础，研究公司创业导向影响绩效的内在机制和路径。通过创业学习、知识资源中介变量的引入，本研究试图打开两者简单模型的黑匣子，了解创业导向作用于绩效的过程。本研究在...

企业薪资福利设计指引 学习型组织赢得竞争优势的行动方案

本书结合作者多年从事企业薪资福利设计与咨询工作的成功经验，系统阐述现代企业薪资福利设计的方法、工具及实用技巧。